Líder de Atracción de Talento

hace 2 días

Ciudad de México, Ciudad de México Smart Consultoria A tiempo completo

Estamos en búsqueda de Líder / Gerente de Reclutamiento

Vacante para la Empresa: EPP 360 (Especialistas en Protección Patrimonial)

Ubicación: Reforma, Ciudad de México (frente al Ángel de la Independencia)

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. | Viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Objetivo del puesto

Liderar estratégicamente el área de Reclutamiento, dirigiendo equipos de alto desempeño y diseñando estrategias efectivas de atracción de talento, proyectando seguridad, profesionalismo y presencia ejecutiva, así como una comunicación clara y persuasiva que permita atraer perfiles alineados a los objetivos de la organización.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con los objetivos del negocio.
  • Identificar y reclutar perfiles estratégicos a través de diversas fuentes (redes sociales, headhunting, referidos, entre otros).
  • Coordinar y supervisar el proceso completo de reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para los candidatos.
  • Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores a su cargo, asegurando altos estándares de desempeño.
  • Analizar indicadores del proceso de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora y eficiencia.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Relaciones Públicas o carrera afín, terminada
  • Deseable contar con estudios de posgrado o certificaciones en temas relacionados con reclutamiento o gestión de talento.
  • Experiencia sólida y comprobable en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en la atracción de perfiles estratégicos y de alto desempeño.
  • Deseable experiencia en reclutamiento de vacantes 100% comisionistas.
  • Experiencia previa liderando equipos y proyectos de reclutamiento.
  • Alta capacidad de comunicación, negociación, influencia y persuasión.
  • Presencia ejecutiva y excelente seguridad personal
  • Enfoque a resultados, toma de decisiones y generación de relaciones profesionales sólidas.

Ofrecemos

  • Sueldo base competitivo de $40,000 brutos mensuales.
  • Excelentes bonos adicionales por productividad.
  • Prestaciones de ley.
  • Programas de capacitación continua.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Entorno laboral colaborativo, enfocado en la innovación y el reconocimiento al desempeño.

Postulación

Las personas interesadas favor de enviar su CV por este medio o al correo , indicando en el asunto el nombre de la vacante

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $40,000.00 al mes

Beneficios:

  • Horarios flexibles
  • Opción a contrato indefinido

Pregunta(s) de postulación:

  • Comparte brevemente tu experiencia afín a esta vacante (liderando estratégicamente equipos de trabajo y coordinando una atracción de talento significativa)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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