Becario de Recursos Humanos

hace 4 días


Ciudad de México, Ciudad de México RCR EEUU A tiempo completo

Objetivo del puesto

Brindar apoyo en actividades relacionadas con la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrado (SGI), así como colaborar en procesos administrativos de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento normativo, operativo y documental de la organización.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESA. Apoyo en Certificación ISO 9001 (Calidad)

  • Participar en la actualización y control de documentos: procedimientos, instructivos, formatos y políticas.
  • Apoyar en el levantamiento de información para indicadores de calidad y metas del SGI.
  • Realizar seguimiento a no conformidades, acciones correctivas y preventivas.
  • Apoyar en auditorías internas y externas (preparación de evidencias, registros y documentación).
  • Colaborar en la elaboración de reportes y presentaciones para revisión por la dirección.
  • B. Apoyo en Certificación ISO Medio Ambiente)
  • Recopilar registros ambientales (residuos, consumos, reportes, equipos de monitoreo).
  • Ayudar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales.
  • Colaborar en campañas internas de sensibilización ambiental.
  • Apoyar el seguimiento de proveedores ambientales y evidencias de cumplimiento
  • C. Apoyo en Certificación ISO Seguridad y Salud en el Trabajo)
  • Apoyar en la elaboración y control de formatos de seguridad (IPER, AST, permisos, checklists).
  • Recopilar información sobre incidentes, accidentes y simulacros.
  • Apoyar en capacitaciones internas de seguridad (asistencia, registro, evidencias).
  • Participar en inspecciones de seguridad y levantamiento de hallazgos
  • D. Actividades de Recursos Humanos
  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado curricular, contacto con candidatos).
  • Control y actualización de expedientes de personal.
  • Apoyo en el registro y seguimiento de capacitaciones internas y externas.
  • Creación y actualización de formatos y políticas del área.
  • Soporte en actividades de clima laboral, comunicación interna y eventos corporativos.
  • E. Actividades administrativas y de soporte general
  • Elaboración de reportes periódicos (excel, bases de datos, indicadores).
  • Organización de archivos físicos y digitales.
  • Apoyo logístico en juntas, auditorías, capacitaciones y visitas técnicas.
  • Seguimiento de tareas asignadas y entrega de resultados en tiempo.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Sueldo: $7, $8,000.00 al mes

Horas previstas: 20 por semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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