Generalista y Administracion de Personal

hace 1 semana


Delegación Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México Gameplanet A tiempo completo
del Puesto

El generalista de administración de personal es responsable de apoyar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal de tiendas y oficinas, garantizando el cumplimiento de políticas de Recursos Humanos y fomentando un ambiente de trabajo positivo.

Funciones y Responsabilidades

  • Publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas.
  • Dar seguimiento a candidatos hasta su contratación.
  • Organizar el proceso de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores.
  • Coordinar capacitaciones iniciales y cursos básicos de servicio al cliente y ventas.
  • Actualizar bases de datos de candidatos y personal contratado.
  • Apoyar en actividades de clima laboral y comunicación interna.
  • Mantener expedientes del personal conforme a los requisitos legales básicos.
  • Elaborar reportes de avance en reclutamiento y capacitación.
  • Colaborar en eventos de integración, ferias de empleo y campañas de atracción de talento.

Conocimiento Técnico Requerido

  • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
  • Organización de programas de inducción y capacitación básica.
  • Manejo de bolsas de trabajo en línea y redes sociales.
  • Gestión de expedientes y documentación de personal.
  • Técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
  • Excel básico y paquetería Office.
  • Comunicación efectiva y redacción de avisos internos.

Formación Académica y Experiencia

  • Licenciatura o técnico en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y/o capacitación, preferentemente en retail.
  • Participación en procesos de contratación masiva para tiendas o call centers.
  • Experiencia en organización de inducciones y cursos básicos de capacitación.

Competencias Blandas

  • Comunicación clara y asertiva.
  • Empatía y habilidades de trato con candidatos y colaboradores.
  • Organización y administración del tiempo.
  • Trabajo en equipo y colaboración interáreas.
  • Adaptabilidad y manejo de varios procesos a la vez.
  • Discreción en el manejo de información personal.

Beneficios del Trabajo

  • Sueldo competitivo acorde a experiencia y mercado.
  • Bonos de Productividad
  • Apoyos para comida
  • Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día laborado, aguinaldo, prima vacacional, etc.)
  • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
  • Capacitación constante.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10, $14,500.00 al mes

Beneficios:

  • Vales de restaurante

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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