Ejecutivo de Administración de Personal
hace 2 semanas
Objetivo del puesto
Administrar y dar seguimiento a los procesos de personal, garantizando el correcto control administrativo de los colaboradores, así como una atención oportuna a las necesidades del personal y de las unidades operativas.
Zona de trabajo
Estado de México
(Disponibilidad para visitar diferentes unidades)
Responsabilidades principales
- Administración de plantilla mínima de 400 colaboradores.
- Elaboración y revisión de prenómina (incidencias, asistencias, retardos).
- Control y resguardo de expedientes físicos y digitales.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.
- Cálculo y elaboración de finiquitos.
- Cálculo y control de propinas.
- Atención y seguimiento a dudas e incidencias de los colaboradores.
- Comunicación constante con gerentes de unidad.
- Apoyo en procesos de inducción y bienvenida a personal de nuevo ingreso.
- Visitas periódicas a unidades para seguimiento administrativo.
Requisitos indispensables
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
- Conocimiento comprobable en prenómina.
- Manejo de plantillas operativas de alto volumen.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.
Escolaridad
- Licenciatura concluida o trunca en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
Perfil requerido
- Hombres y mujeres de 25 a 35 años.
- Proactivo(a), organizado(a) y con alto sentido de urgencia.
- Habilidad para trabajo en campo y bajo presión.
- Excelente comunicación y trato con colaboradores y líderes de unidad.
- Alto nivel de confidencialidad y responsabilidad.
Horario
- Lunes a sábado
Sueldo y prestaciones
- $15,000 pesos netos mensuales
- Prestaciones de ley
- Servicio de comedor
Si estas interesado favor de postularte por este medio o al con el Lic. Francisco Tapia
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Asistente de Administración de Personal
hace 5 días
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hace 2 días
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hace 7 días
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hace 4 días
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