Coordinador Enfermería

· Supervisar la ejecución de programas y actividades de promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las enfermedades que padecen las personas mayores de acuerdo al plan de cuidados y normatividades vigentes a fin de favorecer la salud, prevención de enfermedades y seguridad en las beneficiarias.

· Coordinar que las evaluaciones de seguimiento se lleven a cabo de manera oportuna y conforma a instrumentos normativos vigentes a fin de realizar los ajustes necesarios en los tratamientos programados.

· Coordinar las valoraciones de estados de conciencia se realicen conforme a procedimientos protocolarios a fin de realizar las atenciones correspondientes.

· Supervisar la transcripción, preparación y ministración de medicamentos de acuerdo a las prescripciones médicas para garantizar los tratamientos correspondientes.

· Notificar incidentes de salud y factores de riesgo presentes en las adulas mayores de acuerdo al nivel implicado (cuasifallas, evento adverso, evento centinela) para que sean atendidas oportunamente.

· Vigilar la realización oportuna de las intervenciones invasivas de acuerdo a las indicaciones médicas contando con el consentimiento informado a fin de cumplir con sus tratamientos.

· Promover actividades de terapia ocupacional para incentivar su funcionalidad cognitiva, física, espiritual y social.

· Coordinar con el personal de enfermería los traslados y/ o acompañamiento necesarios con las adultas mayores.

· Coordinar que los programas de conciencia social para una muerte digna sean llevados a cabo conforma a programas establecidos del manejo del dolor y acompañamiento psicológico y espiritual para la residente y su familia.

· Planear la programación de roles y turnos del personal de enfermería a fin de que se garantice la atención continua y oportuna en los servicios de adultas mayores.

· Asignar las actividades al personal a su cargo, mediante los lineamientos normativos y legales de trabajo, estableciendo actividades en beneficio de las personas adultas mayores.

· Propone el programa de capacitación continua mediante cursos internos, externos y autoformatos a fin de mantener una actualización y competitividad profesional del personal y garantizar la atención a las beneficiarias.

· Solicitar los requerimientos de materiales de curación y medicamentos mensualmente y/o eventuales a fin de contar con lo necesario para una atención oportuna.

· Abastecer los requerimientos de curación y medicamentos solicitados, mediante la asignación correspondiente a cada área de enfermería con la finalidad cumplir eficazmente la atención médica.

· Vigilar el orden, funcionalidad y condiciones higiénicas de las áreas e instrumentos de trabajo a fin de brindar una oportuna y optima atención médica a las adultas mayores.

· Elaborar bitácoras de mantenimiento preventivo y correctivo del material y equipo.

· Identificar las necesidades de mantenimiento del equipo bio-medico.

· Elaborar bitácora para la limpieza y desinfección de refrigeradores de uso exclusivo para resguardo de medicamentos.

· Coordinar las acciones de planeación, roles, formación y evaluación de los prestadores de Servicio Social y Prácticas Profesionales a fin de cumplir con las políticas de convenio de este servicio.

· Participar activamente a las reuniones periódicas del equipo multidisciplinario mediante propuestas de mejora y seguimiento de acuerdos para dar cumplimiento a los programas interdisciplinarios en beneficio de las PM.

· Elaborar un plan de trabajo anual para inicio de año en el que se establezcan los objetivos a lograr para todo el año.

· Elaborar informe anual de productividad a final de año a fin de observar el cumplimiento de los objetivos trazados en el plan de trabajo anual.

· Recabar la información de los registros de enfermería elaborados por el personal para su integración al expediente físico y electrónico.

· Proporcionar información oportuna, pertinente y veraz en relación al estado de salud de las beneficiarias a todo el personal del área de enfermería a fin de garantizar su bienestar.

· Vigilar el cumplimiento de la normatividad de salud vigente y lineamientos institucionales para garantizar la atención y cuidados de calidad y seguridad en las adultas.

· Apegarse a las estrategias de comunicación establecidas ante eventos emergentes.

· Establecer comunicación con la o las personas responsables de las beneficiarias mediante los protocolos establecidos a fin de que las beneficiarias reciban la atención médica necesaria.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13, $14,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial