Subdirector/a Jurídico Corporativo para sector turístico y de entretenimiento,,

hace 1 semana


Cancún, Quintana Roo, México Wurzel-Coach A tiempo completo

Posición: Subdirector/a Jurídico Corporativo para sector turístico y de entretenimiento

Referencia: SBCJUR-LI-L0094-RVQ

Lugar de trabajo: Riviera Maya, Quintana Roo

Descripción:

Empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento busca un/a subdirector/a Jurídico Corporativo, responsable de coordinar, dirigir y supervisar las estrategias legales de la organización, garantizando el cumplimiento normativo en las áreas corporativa, ambiental, laboral, administrativa y operativa.

La posición será responsable de la gestión de equipos jurídicos, la toma de decisiones estratégicas, la mitigación de riesgos y la representación legal en procesos de alta complejidad.

Responsabilidades y funciones principales:


• Dirigir y supervisar las actividades legales corporativas, contractuales y operativas de la organización.


• Gestionar estrategias de litigio y defensa jurídica en materias laboral, administrativa, civil, mercantil y ambiental.


• Garantizar el cumplimiento normativo, regulatorio y de gobierno corporativo.


• Coordinar revisiones, negociaciones y formalizaciones de contratos corporativos, comerciales y de operación.


• Supervisar temas de derecho ambiental, permisos, manifestaciones y cumplimiento regulatorio aplicable al sector turístico.


• Asesorar a la Dirección General en riesgos legales, estrategias de prevención y toma de decisiones.


• Implementar políticas internas para fortalecer la cultura de cumplimiento y control legal.


• Asegurar la correcta integración, actualización y resguardo de la documentación jurídica corporativa.


• Gestionar, supervisar y desarrollar al equipo jurídico, promoviendo la mejora continua.


• Coordinarse con áreas como Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, Comercial, Seguridad y Medio Ambiente.


• Representar legalmente a la empresa ante autoridades, dependencias y terceros.

Experiencia:


• 8 años de experiencia profesional acumulada.


• Mínimo 4 años en posiciones de jefatura, coordinación o subdirección jurídica.


• Experiencia en áreas: Derecho Ambiental, Corporativo, Normativo, Laboral, Mercantil y Administrativo.


• Experiencia en gestión eficiente de equipos jurídicos y liderazgo estratégico.

Conocimientos:


• Contratos corporativos y comerciales.


• Gobierno corporativo y cumplimiento normativo.


• Estrategias de litigación.


• Normativa ambiental y permisos aplicables al sector turístico y de entretenimiento.


• Gestión de matrices de riesgo y controles internos.


• Derecho laboral enfocado a grandes operaciones y alto volumen de plantilla.

Requisitos:


• Inglés avanzado (Nivel 5), lectura y traducción.


• Paquetería Office nivel intermedio.


• Deseable manejo de plataformas de gestión documental y cumplimiento.

Estudios:


• Licenciatura en Derecho (Título y Cédula indispensables).


• Deseable posgrado o especialidad en Derecho Corporativo, Laboral, Ambiental o Compliance.

Ofrecemos:


• Contratación directa.


• Oportunidad de crecimiento en dirección corporativa.


• Plan de desarrollo profesional y capacitaciones especializadas.


• Excelente ambiente laboral y cultura organizacional orientada a la innovación.



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