coordinador/a de estrategia de crecimiento digital

EMPRESA LÍDER EN CLUBES DEPORTIVOS BUSCA "COORDINADOR DE ESTRATEGIA CRECIMIENTO DIGITAL"

REQUISITOS:

Género: Indistinto

Nivel de Estudios: EGRESADO TITULADO de las carreas de Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicación, Psicología Organizacional o áreas afines.

Estudios de Posgrado: No requerido-deseable.

Idiomas: Inglés Intermedio 70%

OBJETIVO:

Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de adquisición digital para incrementar significativamente el volumen y la calidad de LIT/prospectos provenientes de Meta y Google, maximizando el rendimiento de la pauta mensual mediante analítica avanzada, optimización de formularios, audiencias, segmentación, destinos de campaña y seguimiento del funnel completo hasta CRM y clubes, a través de todos los canales.

Experiencia:

De 3 a 5 años en Crecimiento, Performance o Adquisición digital. Manejo de presupuestos altos. Experiencia en campañas con objetivo leads y funnels con CRM/call center.

5 años mínimo como coordinador.

Conocimientos:

Muy analítico/a y orientado/a a data Prioriza y estructura bien el trabajo Orientación a negocio (no solo marketing) Ownership fuerte del resultado Capacidad de trabajar con BI, CRM, Chat Center y clubes Velocidad para iterar y aprender.

Competencias:

Organización, liderazgo de equipo e individual, comunicación y creatividad. Análisis y manejo de presupuestos.

Expectativa del puesto:

A. Estrategia y gestión de pauta (Meta + Google)

· Definir planes mensuales/trimestrales de crecimiento por canal con efecto directo a venta con base en ROI establecido

· Administrar y redistribuir presupuesto según performance real.

· Identificar oportunidades de expansión (audiencias, formatos, objetivos).

B. Incremento de Leads perfilados con bajo CPL con enfoque en optimización de formularios.

· Auditar formularios actuales (Meta Lead Ads, web forms, Google).

· Detectar fricciones: campos, orden, copy, longitud, abandono.

· Ejecutar pruebas A/B continuas de formularios.

C. Evaluación y optimización de audiencias/segmentación

· Revisar Lookalikes (tamaño, seed, % óptimo, rendimiento).

· Validar calidad de bases (audiencias propias).

· Optimizar segmentación geográfica cercana a clubes.

· Detectar solapamientos y saturación.

D. Optimización de destinos de pauta

· Diseñar estrategia específica por destino:

• Chat Center: calidad del lead, mensajes, horarios, funnel de contacto.

• Web/Landings: UX, velocidad, copy, tracking, conversión.

• CRM directo: filtros de calidad y reglas de envío.

E. Medición integral: Funnel End-to-End

· Conectar inversión → lead → contacto → cita/visita → venta.

· Detectar puntos de caída y causas en el proceso.

· Trabajar con CRM/BI para trazabilidad de origen hasta club.

F. Experimentación continua

· Planear experimentos semanales en:

• creativos

• segmentación

• objetivo de campaña

• formularios / landings

OFERTA

• Horario flexible (a elegir): de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. de Lunes a Viernes.

• Presencial con 1 día de Home Office.

• Remuneración Base: $22,000.00 Brutos mensuales + 20% de premio de puntualidad y asistencia.

• Prestaciones de Ley: (IMSS, Vacaciones de acuerdo a la Ley y Prima Vacacional del 25% sobre SB.

• Presentaciones Superiores: Aguinaldo a 30 días y Fondo de Ahorra topado al 5% ambos sobre sueldo base $22,000.00, uso de instalaciones de los 48 clubes a nivel nacional para el titular y una vez cumplido el año en la compañía se les asigna Seguro de Vida y SGMM exclusivamente para el titular.

• Zona de trabajo: Vasco de Quiroga 3880, Lomas de Santa Fe, Contadero, Cuajimalpa de Morelos, 05348 Ciudad de México, CDMX.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $22,000.00 al mes

Beneficios:

• Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial