Lm442: Sr HR Representative

"Implica realizar las tareas necesarias para brindar servicios de Recursos Humanos dentro de un departamento o área geográfica específica. Planifica, comunica, implementa y controla actividades para garantizar la máxima eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de la filosofía corporativa y los procedimientos de política generales. Los níveles superiores de estos puestos pueden: - Manejar problemas escalados o más complejos, - Coordinar las actividades del equipo o del personal contratado por la agencia. - Apoyar las actividades del supervisor o gerente, - Apoyar el diseño, revisión e implementación de procesos y procedimientos." **Descripción general del puesto**: Bajo supervisión limitada realiza las siguientes actividades: - Ayuda a disuadir la sindicalización a través de habilidades efectivas de relaciones con los empleados y ayuda a la gerencia en mantener las líneas de comunicacion efectivas. - Garantiza la entrega de programas de compensación y beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. - Ayuda a la gerencia en el proceso de reclutamiento de empleados exempt y non-exempt y en la administración de trámites de Recursos Humanos. - Garantiza que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de Recursos Humanos para compensación, beneficios y planificación organizacional. - Garantiza la entrega de políticas, prácticas y programas corporativos en un área asignada mediante la identificación de subutilización y problemas potenciales; establece recursos de reclutamiento comunitarios; investiga y resuelve quejas y representa a la empresa en los procedimientos de investigación. - Proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de Recursos Humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad. - Investiga quejas internas, recomienda cursos de acción y garantiza el seguimiento adecuado de conformidad con la política corporativa de "Trato justo garantizado". - Administra la encuesta anual de actitud de los empleados, comunica los resultados a la gerencia y ayuda a la gerencia en la resolución de áreas problemáticas identificadas. - Analiza y elabora informes estadísticos sobre tendencias significativas en las actividades relacionadas con Recursos Humanos y sobre los datos necesarios para la gestión de los informes de información, etc. - Garantiza que las ofertas de trabajo y todas las actividades de transferencia y promoción cumplan con la política corporativa establecida. - Sirve como asesor/consultor de Recursos Humanos en asuntos de políticas de Recursos Humanos relacionados con el comite de Revisión del GFTP y ayuda en las actividades de seguridad según sea necesario. - Se le puede exigir que realice otras tareas asignadas **Requisitos mínimos**: **Nível mímino de Estudios**: - Licenciatura/Equivalente. - Dominio del inglés (600 puntos TOEIC). **Experiência mínima**: - Cuatro (4) años de experiência profesional en una o más de las siguientes áreas con conocimiento demostrado en la mayoría de las áreas: reclutamiento, administración de compensaciones, administración de beneficios, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, y seguridad. **Habilidades mínimas requeridas**: - Fuertes relaciones humanas y habilidades de comunicación. - Habilidades de juicio y toma de decisiones - Habilidades de presentación - Precisión y atención al detalle - Habilidades de influencia y persuasión Considera que debes de incluir a tu aplicación lo siguiente: - Curriculum actualizado - Carta de intención - Resultado toeic con un puntaje minimo de 600 ptos. con una vigencia no mayor a dos años. Todo lo debes de adjuntar en el mismo campo (indica carta de intención y curriculum) La vacante estará vigente del 27 de marzo al 2 de abril del 2025 FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un gran lugar para trabajar, un innovador en cuanto a tecnología y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo. FedEx es nombrada constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen: - 2020 - Empresas más admiradas del mundo de Fortune (#14 ) - 2019 - Mejores lugares para trabajar de Fortune (#15) - 2019- Uno de los "mejores empleadores para la diversidad" de Forbes - FedEx LAC 2020 incluido en el ranking de Mejores lugares para trabajar en América Latina de Great Place to Work (#24) - 2021- FedEx México fue incluido en el Ranking GPTW por 18 años consecutivos - 2020- FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13 años consecutivos respaldando a FedEx como empresa socialmente responsable - 2021 - FedEx Chile fue recertificado con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte te