Coordinador de Cultura Organizacional

hace 4 días


Tijuana, México Baja Paint, S.A. de C.V. (COMEX) A tiempo completo

Descripción y detalle de las actividades

**Responsabilidades**

1.Desarrollar e implementar estrategias de cultura organizacional: Diseñar e

implementar estrategias para promover una cultura organizacional positiva y

productiva.

2. Analizar y evaluar la cultura organizacional para identificar áreas de fortaleza y debilidad.

3. Comunicarla visión y los valores de la empresa a todos los empleados y stakeholders.

4. Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo entre diferentes departamentos y níveles de la organización.

5. Proporcionar apoyo y recursos para ayudar a los empleados a entender y vivir los valores y la cultura de la empresa.

Experiência y requisitos

**Requisitos generales**

1.Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación o campo relacionado.

2.Experiência: 2-5 años de experiência en roles relacionados con la gestión de

cultura organizacional, desarrollo organizacional o recursos humanos.

3.Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en

equipo.

**Conocimientos específicos**

1. Cultura organizacional: Conocimiento profundo de la teoría y la práctica de la cultura

organizacional.

2.Desarrollo organizacional: Conocimiento de las mejores prácticas para el

desarrollo y la implementación de estrategias de cambio organizacional.

3.Comunicación efectiva: Habilidad para diseñar e implementar estrategias de

comunicación efectivas.

4. Análisis de datos: Habilidad para analizar e interpretar datos para informar decisiones sobre la cultura organizacional.

**Habilidades y competencias**

1.Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar a equipos para alcanzar objetivos.

2.Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes audiencias.

3. Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos y níveles de la organización.

4.Resolución de conflictos: Habilidad para resolver conflictos y manejar

situaciones difíciles.

5.Adaptabilidad: Habilidad para adaptarse a cambios y prioridades en constante evolución.

Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT

**Número de vacantes** 1

**Área** Administración

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario**
- Tiempo completo
- Turno de 8 Horas

**Salario mensual neto** $25,000 - $30,000 MXN

**Estudios** Carrera con título profesional

**Edad** 30 - 40 años

**Disponibilidad p. viajar** No



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