Analista de Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Empresa constructora, solicita un Analista de Desarrollo Organizacional, que busque seguir desarrollándose en el ámbito laboral, con la finalidad de desarrollar el talento humano y optimización de la cultura organizacional.
- **Requisitos**:_
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa o afín.
- Experiência mínima de 1 año en el departamento de Recursos Humanos.
- Conocimiento en **gestión del cambio**, **capacitación y desarrollo**, **evaluación de desempeño, etc.**:
- Conocimiento en evaluación psicométrica y plataformas de aprendizaje.
- Habilidades de comunicación afectiva, trabajo en equipo, planeación y adaptabilidad.
- **Actividades**:_
- Realizar diagnósticos periódicos sobre la estructura organizacional, los procesos internos y el clima laboral para identificar áreas de oportunidad.
- Desarrollar estrategias de comunicación interna para asegurar que los colaboradores comprendan y se adapten al cambio de manera efectiva.
- Promover y reforzar la cultura organizacional alineada con la visión, misión y valores de la empresa, gestionando actividades compartiendo la información.
- Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del plan de desarrollo organizacional, analizando los resultados y proponiendo ajustes si es necesario.
- **Ofrecemos**:_
- Salario quincenal
- Prestaciones de ley
- Crecimiento profesional y económico
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $9,600.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Experiência:
- desarrollo organizacional: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 06/01/2025
Fecha de inicio prevista: 06/01/2025
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México Servicio de Asistencia de Atracción de Personal S. A. de C.V. A tiempo completoEmpresa constructora, solicita un Analista de Desarrollo Organizacional, que busque seguir desarrollándose en el ámbito laboral, con la finalidad de desarrollar el talento humano y optimización de la cultura organizacional.- **Requisitos**:_- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa o afín.- Experiência mínima de 1 año en el...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México Dypce A tiempo completoDescripción- Dotar a la Empresa de talento competitivo y con sentido humano de manera oportuna.- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional.- Proponer, dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos a la Gerencia de Desarrollo Organizacional.- Gestionar las relaciones laborales para...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Morelia, México Dypce A tiempo completoDescripción - Dotar a la Empresa de talento competitivo y con sentido humano de manera oportuna. - Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional. - Proponer, dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos a la Gerencia de Desarrollo Organizacional. - Gestionar las relaciones laborales...
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Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México EFICASIA A tiempo completo**Vacante para la empresa EFICASIA en Tres Marias -Morelia, Michoacan de Ocampo**:**DESCRIPCION DEL PUESTO**:Estamos en búsqueda de especialista en diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Contribuye al éxito de Eficasia liderando iniciativas que...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Morelia, Michoacán de Ocampo, México Qualifinds A tiempo completoGerente de Desarrollo Organizacional (Morelia)Requerimientos:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.Posgrado en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Administración (deseable).+5 años de experiencia en DO, talento o RH en roles de liderazgo.Experiencia comprobable en diseño organizacional,...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Morelia, Michoacán de Ocampo, México Qualifinds A tiempo completoBuscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional visionario y estratégico que lidere la transformación y evolución de nuestra cultura organizacional. Esta posición clave reporta directamente a la Subdirección de Recursos Humanos y será fundamental para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa.Tu misión será diseñar, implementar y optimizar...
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Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Morelia, México EFICASIA A tiempo completo**Vacante para la empresa EFICASIA en Tres Marias -Morelia, Michoacan de Ocampo**: **DESCRIPCION DEL PUESTO**: Estamos en búsqueda de especialista en diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Contribuye al éxito de Eficasia liderando iniciativas que...
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Encargado de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México Katara Group A tiempo completo**Grupo Katara** es un corporativo integral comprometido con la responsabilidad social y la calidad de sus productos y servicios ofrecidos en cada una de sus empresas.La multidisciplinar empresarial llevada a cabo dentro del corporativo crea un sentido de pertenencia con el corporativo, donde los valores de compromiso, calidad, excelencia y trabajo son los...
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Encargado de Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Morelia, México Katara Group A tiempo completo**Grupo Katara** es un corporativo integral comprometido con la responsabilidad social y la calidad de sus productos y servicios ofrecidos en cada una de sus empresas. La multidisciplinar empresarial llevada a cabo dentro del corporativo crea un sentido de pertenencia con el corporativo, donde los valores de compromiso, calidad, excelencia y trabajo son los...
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Encargado De Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Morelia, México Abarrotes La Violeta Sa De Cv A tiempo completoEn abarrotes la violeta solicitamos **GESTION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Aquí tu visión estratégica será el motor del crecimiento organizacional**.**- **Actividades**:_- Difusión de la filosofía de la estructura de la empresa.- Aplicar encuestas de clima laboral y evaluaciones 360°- Procurar y fomentar la retención de colaboradores.- Solución de...