Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 20 horas
Descripción
- Dotar a la Empresa de talento competitivo y con sentido humano de manera oportuna.
- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional.
- Proponer, dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos a la Gerencia de Desarrollo Organizacional.
- Gestionar las relaciones laborales para prevenir y solucionar problemas en beneficio de la empresa.
- Desarrollar e implementar estrategias de: compensaciones, beneficios, calidad de vida, programas de reconocimiento y desempeño, oportunidades de desarrollo y carrera, para fomentar la satisfacción y permanencia del capital humano que contribuya en la productividad de la Cooperativa.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones a las que hace referencia LFT, LIMSS, LINFONAVIT, LISR y sus reglamentos; y en su caso con los ordenamientos o Leyes Estatales.
- Elaborar la planeación y presupuesto anual de su área.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
- Deseable Maestría, Diplomado o Especialidad en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
- Experiência profesional superior a 8 años, mínimo 5 años como titular de la función de Capital Humano.
- Experiência de 5 años en proceso de Atracción de Talento.
- Experiência de 5 años en procesos de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional.
- Experiência de 5 años en procesos de Administración y Gestión del Capital Humano.
- Planeación estratégica de Capital Humano.
- Administración de Capital Humano (modelo de competencias laborales, desarrollo organizacional).
- Técnicas de entrevista, baterías psicométricas, Desarrollo de personal.
- Compensaciones, relaciones laborales.
- Legislación vigente en materia laboral (LFT,IMSS, INFONAVIT, STPS)
-
Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Morelia, Michoacán de Ocampo, México Qualifinds A tiempo completoGerente de Desarrollo Organizacional (Morelia)Requerimientos:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.Posgrado en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Administración (deseable).+5 años de experiencia en DO, talento o RH en roles de liderazgo.Experiencia comprobable en diseño organizacional,...
-
Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Morelia, Michoacán de Ocampo, México Qualifinds A tiempo completoBuscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional visionario y estratégico que lidere la transformación y evolución de nuestra cultura organizacional. Esta posición clave reporta directamente a la Subdirección de Recursos Humanos y será fundamental para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa.Tu misión será diseñar, implementar y optimizar...
-
Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México Dypce A tiempo completoDescripción- Dotar a la Empresa de talento competitivo y con sentido humano de manera oportuna.- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional.- Proponer, dirigir, controlar y gestionar la formulación de políticas, proyectos, planes y programas relativos a la Gerencia de Desarrollo Organizacional.- Gestionar las relaciones laborales para...
-
III Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Morelia, Michoacán de Ocampo, México Qualifinds A tiempo completoObjetivo del puesto: El Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias, procesos y herramientas que impulsen el crecimiento, productividad y alineación cultural de la organización. Su función es fortalecer la estructura organizacional, desarrollar capacidades internas y asegurar que los equipos...
-
Analista de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México Servicio de Asistencia de Atracción de Personal S. A. de C.V. A tiempo completoEmpresa constructora, solicita un Analista de Desarrollo Organizacional, que busque seguir desarrollándose en el ámbito laboral, con la finalidad de desarrollar el talento humano y optimización de la cultura organizacional.- **Requisitos**:_- Licenciatura en Psicología, Administración de empresa o afín.- Experiência mínima de 1 año en el...
-
Analista de Desarrollo Organizacional
hace 21 horas
Morelia, México Servicio de Asistencia de Atracción de Personal S. A. de C.V. A tiempo completoEmpresa constructora, solicita un Analista de Desarrollo Organizacional, que busque seguir desarrollándose en el ámbito laboral, con la finalidad de desarrollar el talento humano y optimización de la cultura organizacional. - **Requisitos**:_ - Licenciatura en Psicología, Administración de empresa o afín. - Experiência mínima de 1 año en el...
-
Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México EFICASIA A tiempo completo**Vacante para la empresa EFICASIA en Tres Marias -Morelia, Michoacan de Ocampo**:**DESCRIPCION DEL PUESTO**:Estamos en búsqueda de especialista en diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Contribuye al éxito de Eficasia liderando iniciativas que...
-
Desarrollo Organizacional
hace 21 horas
Morelia, México EFICASIA A tiempo completo**Vacante para la empresa EFICASIA en Tres Marias -Morelia, Michoacan de Ocampo**: **DESCRIPCION DEL PUESTO**: Estamos en búsqueda de especialista en diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Contribuye al éxito de Eficasia liderando iniciativas que...
-
Encargado de Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Morelia, México Katara Group A tiempo completo**Grupo Katara** es un corporativo integral comprometido con la responsabilidad social y la calidad de sus productos y servicios ofrecidos en cada una de sus empresas.La multidisciplinar empresarial llevada a cabo dentro del corporativo crea un sentido de pertenencia con el corporativo, donde los valores de compromiso, calidad, excelencia y trabajo son los...
-
Encargado de Desarrollo Organizacional
hace 20 horas
Morelia, México Katara Group A tiempo completo**Grupo Katara** es un corporativo integral comprometido con la responsabilidad social y la calidad de sus productos y servicios ofrecidos en cada una de sus empresas. La multidisciplinar empresarial llevada a cabo dentro del corporativo crea un sentido de pertenencia con el corporativo, donde los valores de compromiso, calidad, excelencia y trabajo son los...