Analista de Indicadores de Clima Organizacional

**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO GRUPO VNA!** VNA Group es un holding constituido por mas de 10 empresas en diversos ramos de la industria, que tienen operaciones en mas de 40 países, cada una de ellas representa la visión de nuestra filosofía en sus respectivas industrias **SOLICITAMOS: ANALISTA EN MEJORA CONTINUA Y CLIMA LABORAL** **OBJETIVO**:...

Campañas de cultura organizacional- Comunicación interna- Clima organizacional (evaluación continua)- Seguimiento a NOM035, NOM037 y políticas de calidad- Atención a auditorías- Creación de políticas y procedimientos internos- Control de certificacionesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro-...

Responsabilidades Principales:1. Diseño e Implementación de Estrategias Organizacionales:- Desarrollar y ejecutar estrategias de mejora organizacional que alineen lascapacidades de los empleados con los objetivos de producción de la fábrica.- Identificar áreas de mejora dentro de la estructura organizacional y optimizarprocesos para mejorar la...

Una empresa de asistencia multinacional busca un profesional para dar seguimiento a los colaboradores y mejorar el clima organizacional en su oficina en San Mateo Atenco. Se requiere una licenciatura en Psicología, Pedagogía o Comunicación, así como experiencia en Capital Humano. El puesto es de lunes a viernes y brinda prestaciones de ley, incluyendo un...

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Una empresa de asistencia multinacional busca un profesional para dar seguimiento a los colaboradores y mejorar el clima organizacional en su oficina en San Mateo Atenco. Se requiere una licenciatura en Psicología, Pedagogía o Comunicación, así como experiencia en Capital Humano. El puesto es de lunes a viernes y brinda prestaciones de ley, incluyendo un...

Propósito del puestoDiseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico.Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para...

**Empresa**: Productos Metálicos del Potosí **Ubicación**: San Luis Potosí, S.L.P. **Tipo de puesto**: Tiempo completo **Área**: Recursos Humanos / Desarrollo Organizacional OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el crecimiento del talento...

**Auxiliar de Recursos Humanos - Especializado en desarrollo organizacional y clima laboral** Edad: 25 a 40 años Escolaridad: Licenciatura en recursos humanos o afín Experiência: 2 años como generalista de recursos humanos **ACTIVIDADES** Coordinar y ejecutar procesos administrativos del área de recursos humanos. Reclutamiento y...

**Objetivo del puesto**:Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan las competencias del personal y contribuyan al crecimiento profesional y la cultura organizacional de la empresa.**Responsabilidades**:- Detectar necesidades de capacitación (DNC) mediante análisis y entrevistas.-...