Coordinador Salud Ocupacional C. Estadio

**Fecha**:27 sep 2024 **Ubicación**: MX **Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P **Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". - Misión- Gestionar y administrar el proceso de salud ocupacional propiciando un ambiente de trabajo saludable para incentivar una cultura de cuidado de la salud de acuerdo con la normatividad vigente y aplicable.- **Responsabilidades**: - Responsabilidad1 - **Asegurar **Se identifiquen, difundan y se apliquen en la Unidad de Negocio las regulaciones en material de Salud Ocupacional derivadas de las Normas Oficiales Mexicanas, Requisitos KORE y de cualquier otra documento suscrito por la organización, para garantizar el cumplimiento normativo de la empresa.- Responsabilidad2 - **Desarrollar **Un programa de Gestión de Riesgos a la Salud para identificar, analizar, evaluar y controlar los impactos potenciales que pueden tener en los colaboradores con motivo del desempeño de sus labores.- Responsabilidad3 - **Establecer y/e Implementar **Un programa para la reducción de los casos de Enfermedades Generales y Enfermedades profesionales en el personal, desarrollando las acciones necesarias para mitigar su frecuencia y el número de días perdidos, generando las estadísticas y reportes necesarios para tal fin.- Responsabilidad4 - **Desarrollar **Las estrategias para garantizar a la Unidad de Negocio que el personal cuenta con un estado de salud óptimo para el trabajo, activando medidas y campañas de prevención, cuidado de la salud, activación y bienestar físico del recurso humano, a partir de la identificación de los riesgos de salud a los que están expuestos los colaboradores.- Responsabilidad5 - **Implementar **acciones y medidas requeridas para la eliminación, sustitución o modificación de los equipos, áreas, instalaciones, procesos, etc., que tengan el potencial de causar un perjuicio ergonómico a la salud del colaborador por exposición, repetición o condiciones del área, equipo, herramientas, etc., a partir de la evaluación de los riesgos a la salud.- Responsabilidad6 - **Asegurar **Los requerimientos de capacitación y entrenamiento para desarrollar y promover entre el personal los temas relacionados con la Salud ocupacional, Higiene y Ergonomía, así como comunicar y difundir entre los colaboradores de temas y tópicos relacionados con esta temática- Responsabilidad7 - **Asegurar **La investigación inicial de los accidentes e incidentes que ocurren en la unidad de negocio, así como en las campañas para su control, para identificar causas, grupos, puestos o tendencias y activar por su cuenta y con la participación del personal, los programas para la reducción de accidentes e incidentes desde la perspectiva de Salud Ocupacional- Responsabilidad8 - **Administrar y/e Gestionar **De manera adecuada el Servicio Médico en la Unidad de Negocio, así como el presupuesto y los recursos asignados, para el cumplimiento de los programas establecidos y el logro de los indicadores y objetivos de desempeño establecidos- Escolaridad**Educación Mínima**:Profesional **Educación Deseable**:Maestria o Posgrado **Profesión** MEDICINA - Experiência**Posición** **Función** **Años** - ENCARGADO SALUD OCUPACIONAL 3**Idiomas**: **Idioma** **Lectura** **Escritura** **Conversación** - Ingles Avanzado Avanzado AvanzadoConocimientos específicos del puesto**Área Genérica** **Conocimiento específico** **Habilidad** - CAPITAL HUMANO - Administracion de la Capacitación - Avanzado - CAPITAL HUMANO - Ley Federal del Trabajo - Avanzado - CAPITAL HUMANO - Ley del IMSS - Experto - CAPITAL HUMANO - Medicina del Trabajo - Experto - CAPITAL HUMANO - Primeros Auxilios - Experto Conocimientos específicos adicionales**Conocimiento específico** **Habilidad** - Administración de Personal - Avanzado - Buenos Hábitos de Manufactura - Avanzado - Conocimiento del Negocio - Avanzado - Office y Windows - Avanzado - Políticas y Procedimientos - Avanzado - Sistema de Calidad - Avanzado - Técnicas de Negociación - Avanzado **Nuestro compromiso** Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad,