Encargado de Nomina

**ENCARGADO DE NOMINA**

**Descripción General del Puesto**:

- Cálculo de nómina, y cálculo a las obligaciones de seguridad social y fiscales relacionadas con el área de Recursos Humanos. Responsable de actividades administrativas relacionadas con el área de RH.

**Responsabilidades**:

- **Nómina**
- Responsable de la elaboración y cálculo de Nómina
- Inicia con revisión y captura de incidencias, actualización y alimentación del sistema de nóminas, generación de archivos, reportes, análisis, hasta la generación del CFDI de Nómina y generación de póliza contable y procesos relacionados con el cierre de mes.
- Asegurar la actualización del maestro de empleados en el sistema de Nóminas (altas, bajas, modificaciones de datos generales de los trabajadores.
- Asegurar la actualización de los calendarios y periodos de nóminas; cambios de las tarifas de impuestos y demás disposiciones relacionadas, como son: la Ley del IMSS, INFONAVIT, ISR, etc.)
- Responsable de asegurar los CFDI de Nómina cumplan con los requisitos fiscales para garantizar la deducibilidad de la nómina y garantizar la información de los empleados que será utilizada para su Declaración Anual.
- Análisis e integración de información y/o documentación para fines de auditoría.
- Contribuciones Legales derivadas de la Nómina (IMSS, INFONAVIT & Impuesto sobre Nómina) Presentar los movimientos afiliatorios ante el IMSS (Altas, Bajas, Modificaciones de salario).
- Calcular el proceso de variable bimestral para determinar los salarios base de cotización y presentar las modificaciones de salario.
- Calcular el pago de las Cuotas Obrero-Patronales (IMSS INFONAVIT).
- Dar seguimiento y atención a los trámites y requerimientos con las diferentes instituciones gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, SAT, etc.).
- Determinar mensualmente el Impuesto sobre nómina para dar cumplimiento a las disposiciones vigentes.

**Administración de Beneficios.**
- Administrar la Póliza de Seguro de Autos de la flotilla de la Compañía garantizando la protección de los usuarios y los vehículos ante algún incidente.
- Dar seguimiento a los siniestros reportados en la Póliza de Seguro de Autos
- Control de pago de vales de despensa otorgados por la Compañía asegurando su entrega a los empleados (solicitar tarjetas para los empleados, asegurar la dispersión electrónica mensual que corresponda, así como su registro en nómina).
- Control de pago de vales de gasolina otorgados por la Compañía.
- Control de prestaciones para efecto de registro y cálculo de nómina (ejemplo, pensión, estacionamiento, etc.)

**Actividades administrativas**
- Programar y asegurar los pagos a proveedores del área de Recursos Humanos.
- Tramitar en Uniport /SAP pagos proveedores relacionados con el área.
- Elaboración de cartas, responsivas, coordinación de citas, reuniones relacionadas con el área.

**Requisitos Generales**:

- 3 a 5 años en puesto similar.
- Licenciatura en Administración, Contador Público o equivalente, **TITULADO.**
- Fuertes conocimientos en cálculo de nómina, SUA, IMSS-Infonavit, impuesto sobre nóminas.
- Fuertes conocimientos en CFDI de nómina.
- Experiência en manejo de expedientes de personal.
- Deseable conocimiento en Contabilidad General.
- Experiência en empresas trasnacionales.

**Habilidades Requeridas**:

- Analítico.
- Responsable.
- Ser persona ordenada.
- Conocimientos de inglés (básico-intermedio)-No indispensable.
- Iniciativa para tomar decisiones.
- Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con tiempos.

**Sistemas y Aplicaciones**:

- Manejo de MS Office (fuertes conocimientos en manejo de Excel.)
- Manejo de ERP de nómina (deseable conocimiento Sistema Eslabón y Workday.)
- Manejo SUA.
- Manejo IDSE.

Hibrido.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
- Vales de restaurante

Lugar de trabajo: Empleo presencial