Gerente Capacitacion

hace 2 semanas

Monterrey, México AutoZone A tiempo completo

**Summary** Act as the liaison between Mexico and US Training Departments to plan, organize and direct all aspects of Mexico CAT/DC's training initiatives, including planning, course and content development and assessments. Measure the effectiveness of training initiatives to insure a positive return on investment. To function as a training resource for all Mexico CAT/DC's AutoZoners across all functional areas. Will work with the Organizational Development Director, DC and OD Training Managers to hold and to promote existing talent developing career and succession plans. Will involve entire organization in its quest for efficiency and cultural transformation to guarantee competitiveness troughout cultural anchors and values. **Position Responsibilities**: Is Mexico's in country resource to identify, implement and monitor CAT / CEDIS training processes including training needs analysis (TNA), task analysis, creation and updating of learning objects, development and delivery of training materials as well as a constant evaluation of all existing materials to measure their effectiveness. In collaboration with DC's and OD training managers, it plans, develops and schedules various training programs to help AutoZone leadership team to deploy new training initiatives aligned with the strategic business plan and the strategic vision of the company. Will prepare and it is responsible for the training budget for the area. It will be responsible to create, manage and keep up to date all learning objects and training programs. It will track training progress on daily bases, will generate reports and will give follow up on all training KPI's. Will be in charge of structuring training programs for all CAT and DC's México AutoZoners in colaboration with DC's and OD training managers. Will deliver instructor led training programs and will conducts "Train the Trainer" sessions as needed accordingly to AutoZone strategic training plans and objectives. Acts as liaison with the US Training Department to evaluate, adapt, translate and implement existing US training programs in Mexico. Will work in collaboration with DC's and OD training managers to identify which ot the US training plans are relevant for the achievement of the goals and objectives of our different stategic areas within the organization. It will function as a training resource for all Mexico business partners and its different functional areas. He will be responsible for the general administration of the online training platform, including the creation of new e-content, updating existing one, generation of reports and monitoring users throughout all Mexico bussines units. Will develop new training content and materials for all "instructor led courses" needed to achieve AutoZone's strategic training plans and objectives. Will measure the effectiveness of training initiatives to insure a positive return on investment. **Position Requirements**: Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent. Area of Study: Business, Economics, Marketing, Psychology, Sociology Years of Experience: Three to five years. Type of Experience: Retail, education or training background

  • Gerente de Capacitación

    hace 1 semana

    Monterrey, México Grupo Salinas A tiempo completo

    **Puesto: Gerente de capacitación / Cobranza para toda la republica (VIAJAR DE MANERA CONSTANTE - MONTERREY)** **Objetivo del puesto**: Asegurar la capacitación y comunicación de los procesos, productos y políticas de Investigación y Cobranza en la operación, así como ser el enlace de comunicación con Canales de Cobranza y la Red de Comercio para...

  • Subgerente de Capacitación

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Tesy 21 S.A. de C.V. A tiempo completo

    Call center importante en Monterrey, Nuevo Leon, esta en busqueda de un Subgerente de Capacitación.**Se pide**:- La función principal es liderar las actividades de capacitación de nuevos empleados y presenciales para los equipos del Centro de Llamadas y del Cliente, incluyendo el desarrollo de capacitadores internos. Desarrollar, revisar e implementar...

  • Instructor de Capacitación

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Human Capital International (HCI) A tiempo completo

    Reconocida empresa con presencia a nível nacional, perteneciente al giro de seguridad busca “**INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN**” por crecimiento. **Reportando a**: Gerente de Recursos Humanos Regional. **Sueldo Ofrecido**: $15,000 a $18,000 pesos NETOS + Prestaciones de Ley - Las principales responsabilidades del puesto son:_ - Impartir cursos de...

  • Subgerente de Capacitación

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Tesy 21 S.A. de C.V. A tiempo completo

    Call center importante en Monterrey, Nuevo Leon, esta en busqueda de un Subgerente de Capacitación. **Se pide**: - La función principal es liderar las actividades de capacitación de nuevos empleados y presenciales para los equipos del Centro de Llamadas y del Cliente, incluyendo el desarrollo de capacitadores internos. Desarrollar, revisar e implementar...

  • Auxiliar de Capacitación

    hace 4 semanas

    Monterrey, México SEPSA S. A de C. V. A tiempo completo

    **Auxiliar de capacitación****Empresa dedicada al giro de Traslado de valores, se encuentra en búsqueda de un Capacitador****Requisitos**- Licenciatura administración o psicología (trunca)- Experiência mínima requerida1 años- Disponibilidad de horario- Actitud de servicio, puntualidad y asistencia confiable- Liderazgo.**Actividades**- Implementar...

  • Coordinador de Capacitación

    hace 7 días

    Monterrey, México TOI Expertos Hipotecarios A tiempo completo

    Te apasiona innovar en la capacitación, tienes facilidad para coordinar equipos, si es así te estamos buscando.**Responsabilidades**:- Detección de necesidades de Capacitación en las Áreas Administrativas.- Aplicación de evaluación DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) en todas las Áreas de la Empresa.- Búsqueda y evaluación de costos en...

  • Subgerente De Capacitación

    hace 1 día

    Monterrey, México Tesy 21 S.A. De C.V. A tiempo completo

    Se pide: La función principal es liderar las actividades de capacitación de nuevos empleados y presenciales para los equipos del Centro de Llamadas y del Cliente, incluyendo el desarrollo de capacitadores internos. Desarrollar, revisar e implementar periódicamente la capacitación específica del proyecto y los Procedimientos Operativos Estándar (POE)...

  • Instructor de Capacitación

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Grupo Salinas A tiempo completo

    INSTRUCTOR DE APRENDIZAJE**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO**:Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios a través de cursos presenciales y e-learning sobre los servicios de Totalplay Residencial, así mismo, propiciar y fortalecer el desarrollo de habilidades y destrezas necesarias para el mejor desempeño de sus actividades logrando una...

  • Coordinador de Capacitación

    hace 7 días

    Monterrey, México GO CREDIT A tiempo completo

    EMPRESA FINANCIERA se encuentra en búsqueda de **Coordinador de capacitación y calidad.** Escolaridad: Licenciatura / Ingeniería **Objetivo del puesto**:Garantizar el alto desempeño de nuestros equipos a través de programas de capacitación efectivos y la implementación de procesos de calidad que cumplan con los estándares de cobranza y del sector...

  • Instructor de Capacitación Petro 7

    hace 2 semanas

    Monterrey, México GRUPO ICONN A tiempo completo

    **Instructor de Capacitacion Petro 7 (gasolineras)** **Objetivo**. Diseñar e implementar los programas de capacitación para el desarrollo de Encargados, Gerentes Estación y Gerente de Campo, alineado a las prioridades estratégicas del negocio, construyendo las capacidades necesarias en los equipos de Operacion. **Experiência requerida**: -...