Encargado de Recursos Humanos

**Objetivo del Puesto**

**Requisitos Indispensables**

**Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en un puesto similar, gestionando todas las áreas de Recursos Humanos.

**Edad**: Mayor de 40 años.

**Idiomas**: Inglés básico-intermedio.

Conocimientos técnicos
- Nóminas: Cálculo, pago y conciliación de nóminas.
- Altas y bajas de personal: Trámites ante el IMSS, INFONAVIT y otras instituciones.
- Administración de competencias: Diseño e implementación de planes de desarrollo.
- Elaboración de perfiles de puesto: Análisis de puestos y descripción de funciones.
- Documentación: Gestión de expedientes de personal y elaboración de reportes.
- Programación de actividades: Organización de eventos internos y capacitación.
- Horarios y tiempos extra: Control y registro de asistencia.
- Permisos y licencias: Gestión de solicitudes y trámites.
- Higiene y seguridad: Conocimiento de la NOM-035 y otras normas aplicables.
- ISO 9001: Implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad.

Habilidades
- Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos y proyectos.
- Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
- Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita y verbal.
- Proactividad: Iniciativa para identificar y resolver problemas.
- Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades Principales
- Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo cálculo, pago y conciliación.
- Realizar altas y bajas de personal ante las autoridades correspondientes.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Elaborar perfiles de puesto y descripciones de funciones.
- Mantener actualizados los expedientes de personal.
- Organizar eventos internos y actividades de integración.
- Administrar los horarios de trabajo, permisos y licencias.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
- Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad ISO 9001.

Ofrecemos
- Sueldo competitivo a definir.
- Horario: Lunes a viernes de 6:30 am a 4:00 pm.
- Bono de puntualidad (5%)
- Bono de asistencia (5%)
- Vales de despensa (3%)
- Utilidades
- Vacaciones
- Uniformes
- Seguro Social
- Fondo de ahorro
- Prima vacacional
- Prima dominical
- Aguinaldo
- Incremento salarial sujeto a evaluación de desempeño

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- ISO: 5 años (Deseable)
- NOM 35: 5 años (Deseable)
- Gestión de la calidad: 5 años (Deseable)
- LICENCIAS Y PERMISOS: 5 años (Deseable)
- SEGURIDAD E HIGIENE: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial