Gestion y Seguimiento Proyectos de Software

Descripción de la vacante FUNCIONES - Facilitar las reuniones diarias y retrospectivas de cada proyecto - Asegurar que los participantes (stakeholders) entiendan los objetivos y alcances del proyecto. - Mantener al equipo enfocado en los objetivos y tareas durante cada fase o iteración del proyecto - Eliminar las interrupciones, distracciones impedimentos que pueden desviar su atención de los objetivos de cada fase o iteración. - Asignar una prioridad a la incidencia en función de su gravedad y urgencia, utilizando un sistema de clasificación predefinido. - Priorizar y asignar los requerimientos y/o tareas en función de su importancia, urgencia y valor para la empresa, asegurando que el equipo se centre en las actividades más críticas. - Documentar los requisitos, escribir especificaciones claras, concisas y completas, utilizando un lenguaje preciso y evitando ambigüedades. - Planificar sprints o iteraciones definiendo los objetivos y las tareas a realizar. - Estimar el tiempo y los recursos necesarios para completar las tareas de desarrollo - Dar seguimiento al progreso del equipo, identificar posibles bloqueos o retrasos y tomar medidas correctivas. - Monitorear el avance de los proyectos, gestiona los riesgos, identifica y resuelve problemas, y asegura que se cumplan los plazos de tiempo establecidos. - Reportar e informar al gerente y/o involucrados del proyecto sobre el progreso del equipo, los riesgos, problemas que se presenten y solucionar cualquier malentendido que pueda surgir. - Liderar, coordinar y motivar al equipo de desarrolladores, testers involucrados en el proyecto. - Derivar las incidencia o problemas al equipo o persona responsable de su resolución - Revisar la documentación del proyecto, Incidente o HUs incluyendo especificaciones funcionales, diseños y casos de uso - Identificar y abordar posibles problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. - Promover el cambio y la mejora continua dentro de los proyectos liberados. HABILIDADES - Liderazgo: Guiar, apoyar y facilitar en lugar de tomar decisiones ejecutivas. - Comunicación Efectiva: Transmitir información con claridad para que el mensaje se interprete de la manera deseada. - Capacidad de Enseñanza y Monitoreo: Enseñar y monitorear para ayudar a los miembros del equipo a desarrollar sus propias habilidades. - Gestión y resolución de Conflictos: Escuchar y comprender todos los lados de un conflicto y luego ayudar a mediar en una solución que sea aceptable para todos. - Pensamiento Crítico: Plantear constantemente preguntas, identificar supuestos y evaluar hechos - Conocimiento Técnico: Tener cierto nível de conocimiento técnico, esto ayudará a entender mejor los desafíos a los que se enfrenta su equipo y a apoyarlos de manera más efectiva. - Flexibilidad y Adaptación: Modificar el comportamiento y adaptarse a diferentes situaciones de forma rápida y adecuada. - Colaboración: Trabajar en conjunto para alcanzar un propósito común, o lograr un beneficio mutuo - Planificación y organización: Priorizar y establecer líneas de actuación, optimizando recursos que garanticen el cumplimiento de los resultados esperados - Solución creativa de problemas: Identificar un problema, tomar medidas lógicas para encontrar una solución deseada - Gestión del tiempo: Planificación de tareas eficiente a lo largo del día, priorizando cada una de las actividades a realizar según su importancia y urgencia - Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y minimizar el impacto del riesgo FORMACIÓN - Certificación Scrum Master (CSM), Scrum Master Certificado (SMC) - Certificado, Diplomado Project management / PMI / PMP - Conocimientos Técnicos: Computación, sistemas e informática - Escolaridad en Informática, Ingeniería en Sistemas o campo relacionado" - Experiência Práctica, Participación para asumir roles de liderazgo en proyectos. HERRAMIENTAS - Software de Gestión de Proyectos: como Jira, Trello, Asana, y VersionOne. - Herramientas de Comunicación y Colaboración: Slack, Zoom o Google Meet y herramientas de trabajo colaborativo como Google Docs o Confluence. - Software de Gestión del Código Fuente: Git, Mercurial o Subversion. - Herramientas de Pruebas unitarias, de integración y de rendimiento: Selenium, Postman,Apache Jmeter. - Software de Gestión de Riesgos: Ejemplos incluyen RiskyProject, Isolocity, y RiskyProject Lite. Conocimientos Certificación Scrum Master (CSM), certificado - Nível ExpertoComputación, sistemas e informática - Nível AvanzadoCertificado,Diplomado Project management/PMI/PMP - Nível Experto Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial