Ejecutivo de Cash Management

**Fecha límite para apuntarse**:2025-10-28

**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

**¿Qué estamos buscando?**:
**Responsabilidades principales**:

- **Desarrollar y gestionar una cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio y de**cross-selling**en soluciones de Cash Management, pagos, cobros y liquidez.***:

- **Asesorar a tesoreros y CFOs en la**optimización de procesos financieros**, analizando estructuras de flujo de caja y proponiendo soluciones personalizadas.***:

- **Diseñar, implementar y dar soporte**a productos y servicios de Cash Management (pagos, conciliación, cash pooling, forecasting, conectividad).***:

- **Coordinar con las áreas internas de**Producto, Tecnología, Operaciones, Riesgo y Compliance**para garantizar la correcta implementación de soluciones y cumplimiento normativo.***:

- **Promover el uso de**herramientas digitales y canales de conectividad bancaria**(host-to-host, APIs, SWIFT, plataformas de tesorería online).***:

- **Monitorear los resultados de las soluciones implantadas, realizar seguimiento a indicadores de rentabilidad y satisfacción, e identificar oportunidades de mejora continua.***:

- **Desarrollar propuestas de valor integradas, alineadas a la estrategia del cliente y a los objetivos de BBVA.***:

- **Apoyar iniciativas de**transformación digital y automatización de procesos**, participando activamente en el diseño de nuevas soluciones y modelos de servicio.***:

- **Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, regulación, innovación en pagos y conectividad bancaria.**:

- **Representar a BBVA como**especialista en Cash Management**, reforzando su posicionamiento como líder en soluciones transaccionales corporativas.**:
**Habilidades y competencias clave**:

- **Conocimiento sólido de**productos de Cash Management**: pagos, cobros, cash pooling, sweeping, conciliación, forecasting de caja, gestión de liquidez multimoneda.***:

- **Capacidad analítica para**interpretar procesos financieros complejos**y traducirlos en soluciones bancarias efectivas.***:

- **Fuerte orientación comercial y consultiva, con habilidad para construir y fortalecer relaciones con CFOs, tesoreros y equipos financieros de alto nível.***:

- **Dominio de herramientas digitales y de conectividad (APIs, ERP-bank integration, e-banking).***:

- **Comprensión integral de los**riesgos operativos, normativas locales e internacionales, y procesos de compliance (AML/KYC)**.***:

- **Habilidades de**comunicación, negociación e influencia**, tanto con clientes como con áreas internas.***:

- **Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y coordinar equipos multidisciplinarios.***:

- **Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados**:

- **Formación y experiência**:

- **Título universitario en**Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial**o carreras afines.***:

- **Experiência mínima de**3 años**en funciones de Cash Management, Tesorería Corporativa, Pagos o Banca Transaccional.***:

- **Experiência previa con**clientes corporativos o multinacionales**y en la implementación de soluciones de conectividad bancaria o automatización financiera.***:

- **Conocimiento de**ERP y sistemas de tesorería**(SAP, Oracle, Kyriba, etc.) es valorado.***:

- **Se valoran certificaciones o cursos especializados en tesorería, pagos o gestión de liquidez.**:

- **Indispensable contacto con nível de inglés avanzado**:
**Atributos diferenciadores**:

- **Visión de negocio y capacidad de traducir necesidades financieras en soluciones concretas.***:

- **Enfoque al cliente con perspectiva de**socio estratégico**, no solo proveedor.***:

- **Experiência en**digitalización y transformación de la tesorería corporativa**.***:

- **Capacidad de liderazgo en proyectos transversales y adaptabilidad a entornos cambiantes.***:

- **Compromiso con la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad del negocio financiero.**:
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un