Head Plan

**Fábrica de Línea Blanca busca**:
**Head Plan**:
**Estrategia y Liderazgo**
- Definir e implementar la estrategia operativa de la planta, alineada con la visión de la empresa y los lineamientos de los Socios.
- Establecer estructura organizacional, procesos, políticas y cultura operativa en una planta en crecimiento.
- Reportar indicadores clave de desempeño (KPI) y avances de proyectos estratégicos a Dirección General y a los Socios.

**Gestión Operativa**
- Coordinar y supervisar las operaciones de manufactura y procesos de inyección, asegurando cumplimiento de objetivos de producción, calidad, eficiencia y seguridad.
- Optimizar procesos, eliminar desperdicios y promover la mejora continua mediante metodologías como Lean Manufacturing, Kaizen o Six Sigma.
- Supervisar y validar las estrategias de adquisición de materiales y suministros críticos, en coordinación con logística y compras.
- Asegurar el correcto mantenimiento de instalaciones, maquinaria y herramientas clave.

**Control, Riesgos y Continuidad**
- Establecer sistemas de control operativo y administrativo que garanticen eficiencia, trazabilidad y cumplimiento normativo.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos que afecten la continuidad, seguridad o eficiencia de la operación.
- Desarrollar e implementar planes de continuidad del negocio (BCP) que aseguren la operación ante contingencias internas o externas.

**Gestión Financiera y Logística**
- Supervisar el control presupuestal de planta, costos de producción y rentabilidad operativa.
- Coordinar con logística para garantizar disponibilidad de materiales y cumplimiento de entregas.
- Validar inversiones en activos productivos (CAPEX) y participar en decisiones estratégicas de expansión o mejora.

**Gestión del Talento y Cultura Organizacional**
- Fortalecer el desarrollo de liderazgo, capacidades técnicas y trabajo en equipo en los distintos níveles de la planta.
- Promover un clima laboral sano, seguro y orientado a resultados.
- Desarrollar programas de capacitación técnica, seguridad industrial y cultura de excelencia operativa.

**Relación con los Socios**
- Establecer comunicación continua, efectiva y profesional con el equipo corporativo en China.
- Cumplir con requerimientos de información, auditorías, implementación de estándares y transferencia de mejores prácticas.

**Monitoreo y Evaluación**
- Establecer métricas e indicadores clave (KPI) para evaluar el desempeño de la planta.
- Analizar resultados operativos y financieros para tomar decisiones correctivas o estratégicas.

Colaborar y coordinar de forma transversal con áreas de ingeniería, producción, inyección, compras, logística, finanzas, recursos humanos y sistemas

**Ofrecemos**:
Sueldo 100% ante el seguro social

Vales de despensa

Fondo de ahorro