Jefe de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


Ciudad de México PROFESIONALES EN INVENTARIOS A tiempo completo

Requisitos: Escolaridad: Psicología, administración o a fin (Titulado) Experiência mínima de 3 años en un puesto similiar

Objetivo: Ejecutar programas y planes para desarrollar, evaluar, motivar y retener al talento humano de la organización, garantizando la aplicación de criterios técnicos y las mejores prácticas en las áreas de Capacitación y Desarrollo organizacional.

Conocimientos necesarios:

- Metodologías de capacitación
- Gestión del cambio
- Desarrollo y aplicación del proceso de evaluación del desempeño
- Desarrollo y aplicación de clima laboral
- Desarrollo de competencias laborales
- Implementación de campañas de comunicación institucional

Funciones
- Planificar y dirigir la creación de la estrategia de desarrollo del capital humano.
- Dirigir y organizar el modelo de cambio cultural
- Aplicar clima laboral
- Realizar evaluaciónes de desempeño.
- Coordinar las actividades recreativas para el personal.
- Realización de diferentes programas para generar permanencia en la organización y diagnosticar necesidades de capacitación y desarrollo a todos los níveles.
- Desarrollar y ejecutar la estrategia corporativa de capacitación anual para las áreas operativas y administrativas, con base en la DNC
- Crear canales de comunicación entre todos los miembros de la organización.

Elaboración de informes semanales y mensuales de sus actividades y resultados a dirección general.

Ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones Superiores a las de Ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $12,001.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual



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