Empleos actuales relacionados con Especialista Desarrollo de Talento - Álvaro Obregón - ITW

  • Especialista Desarrollo de Talento

    hace 19 horas

    Álvaro Obregón, México ITW A tiempo completo

    **Vacante para la empresa ITW en A 5 Minutos De Plaza In, Zonar Sur Cdmx -Álvaro Obregón, Ciudad de México**:¡Únete a nuestro Equipo de Gestión Humana en ITW! :)**Sobre Nosotros**:En ITW, somos una empresa que valora la diversidad, la innovación y el crecimiento conjunto. Nos enorgullece construir una cultura donde cada individuo se sienta valorado,...

  • Analista de Atraccion de Talento

    hace 19 horas

    Álvaro Obregón, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    CAT- Centro de Atraccion de Talento te invita a formar parte de uno de los brokers de seguros con mas de 10 años en la industria y mas de 20 aseguradoras afiliadasPostulate como Analista de Atraccion de Talento**Funciones del puesto**:Utilizar diversas fuentes, como redes sociales y plataformas de empleoAplicar herramientas de evaluación para identificar...

  • Especialista en Proceso de Ti

    hace 7 días

    Álvaro Obregón, CDMX, México Amedirh TALENTO A tiempo completo

    **Descripción empresa**: En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiências y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. **Funciones del cargo**: Empresa socia de Amedirh solicita “ESPECIALISTA EN PROCESO DE...

  • Analista de Capacitación y Desarrollo de Talento e Learning

    hace 3 días

    Álvaro Obregón, México Fincomún A tiempo completo

    En Fincomún creemos en transformar la experiência de nuestros clientes, a través de soluciones financieras accesibles, tecnológicas y humanas.**Como parte de nuestro equipo, serás protagonista en la evolución de los colaboradores principalmente en capacitación y desarrollo de talento, utilizando canales modernos y estrategias innovadoras para conectar...

  • Especialista en Proceso de Ti

    hace 2 semanas

    Álvaro Obregón, CDMX, México Amedirh TALENTO A tiempo completo

    **Descripción empresa**: En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiências y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. **Funciones del cargo**: Empresa socia de Amedirh solicita “ESPECIALISTA EN PROCESO DE...

  • Representante de Desarrollo de Ventas

    hace 5 días

    Álvaro Obregón, México Workbox Talento A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Workbox Talento en San Angel -Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)**Ubicación**:San Ángel, CDMX (modalidad híbrida)**Horario**:Lunes a jueves de 9:00 a 17:00, viernes de 9:00 a 15:00. 1 día de home office**Sueldo**:$16,000 a $20,000 mensuales brutos + prestaciones de ley**Sobre...

  • Especialista de Capacitación

    hace 7 días

    Álvaro Obregón, México Liomont A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Liomont en Santa Fe -Álvaro Obregón, Ciudad de México**:** Estamos en búsqueda de talento innovador, con empuje, que sacuda e impacte de manera positiva dentro de la organización, que le gusten los retos, buscamos al próximo integrante del equipo****Especialista de capacitación y desarrollo****Este puesto es ideal para ti si...

  • Especialista de Nómina

    hace 7 días

    Álvaro Obregón, México GEPP A tiempo completo

    Descripción GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: **ESPECIALISTA DE CÁLCULO DE NÓMINA** Zona de Trabajo: Santa fe, CDMX Perfil del Talento Escolaridad: Licenciatura en administración/ Licenciatura en Contabilidad. (TITULADOS)...

  • Coordinador(a) de Talento y Cultura

    hace 7 días

    Álvaro Obregón, México Tiendas NETO A tiempo completo

    Únete como Coordinador(a) de Talento y Cultura Importante empresa de retail busca a un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura apasionado por las personas, el servicio y la excelencia operativa. Serás clave para ejecutar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un alto compromiso en los equipos de trabajo. Tu misión - Ejecutar...

  • Especialista de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Álvaro Obregó, Brazil, México Consubanco A tiempo completo $15,000 - $30,000 al año

    Institución financiera con experiencia en el mercado de préstamos desde hace más de 20 años, y por expansión de nuestros departamentos estamos buscando sumar talento a nuestro equipo de Recursos Humanos como…Especialista de Capital Humano DO.Este rol será fundamental para promover una identidad de nuestra área de Reclutamiento y Selección,...

Especialista Desarrollo de Talento

hace 2 semanas

Álvaro Obregón, México ITW A tiempo completo

**Vacante para la empresa ITW en A 5 Minutos De Plaza In, Zonar Sur Cdmx -Álvaro Obregón, Ciudad de México**:
Únete a nuestro Equipo de Gestión Humana en ITW :)

**Sobre Nosotros**:
En ITW, somos una empresa que valora la diversidad, la innovación y el crecimiento conjunto. Nos enorgullece construir una cultura donde cada individuo se sienta valorado, inspirado y parte fundamental de nuestro éxito.

**¿Qué buscamos?**
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional, con un enfoque en la creación y gestión de planes de carrera y la implementación de OKRs (Objetivos y Resultados Clave), para fomentar el crecimiento profesional, la alineación estratégica y el desempeño organizacional.

**Responsabilidades Principales**:

- Diseñar estructuras de planes de carrera alineadas con las necesidades organizacionales y los objetivos de los colaboradores.
- Colaborar con líderes para identificar competencias clave y trayectorias de crecimiento en cada área.
- Implementar herramientas y procesos para el seguimiento del progreso de los colaboradores dentro de los planes de carrera.
- Realizar diagnósticos para identificar brechas de habilidades y proponer programas de desarrollo.
- Ejecutar la estrategia de retención y desarrollo basadas en el mapeo de competencias.
- Facilitar la implementación y seguimiento de OKRs a nível organizacional, departamental e individual.
- Capacitar a líderes y equipos en el uso efectivo de los OKRs como herramienta de alineación y medición del desempeño.
- Monitorear el avance de los OKRs, proporcionando reportes e identificando áreas de mejora.
- Realizar estudios y análisis de datos para medir el impacto de los programas de desarrollo y el cumplimiento de los OKRs.
- Proponer mejoras en las estrategias de desarrollo organizacional basadas en tendencias y mejores prácticas.
- Diseñar y coordinar talleres, capacitaciones y materiales para promover la adopción de planes de carrera y OKRs.
- Fungir como enlace entre Recursos Humanos y los líderes para garantizar la integración de las estrategias en las operaciones diarias.
- Analizar y optimizar la estructura organizacional para asegurar su alineación con los objetivos estratégicos.
- Proponer y documentar cambios en la estructura, incluyendo roles, funciones y jerarquías.

**Lo que Ofrecemos**:

- Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
- Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.
- Seguro de Gastos Médicos Menores
- Sueldo 100% nómina + prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán crecer profesionalmente
- Formato híbrido: 3 días oficina,2 home office

Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm (2 horas de comida)
Ubicación: Zona Sur, a 5 minutos de metrobus Altavista o Plaza Inn

**Requisitos**:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, o áreas afines. Deseable especialización en Desarrollo Organizacional.
- Experiência: 2-3 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Gestión del Desempeño.

**Conocimientos Técnicos**:

- Diseño e implementación de planes de carrera
- Metodología y gestión de OKRs
- Herramientas de análisis de datos y métricas de desempeño.
- Diseño instruccional y facilitación de talleres.

**Habilidades**:

- Pensamiento estratégico y analítico.
- Comunicación efectiva y habilidades de influencia.
- Organización y gestión de proyectos.
- Adaptabilidad al cambio y resolución de problemas

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Servicios de TI y consultoría