Gestión de Talento Humano

Solicitamos GESTIÓN DE TALENTO HUMANOCuliacán Col. Industrial**Requisitos**:- Licenciatura en administración, psicología o afín- Sexo indistinto- Edad de 28 A 40 años- Experiência de 2 a 3 años en administración de procesos de recursos humanos / relaciones laborales/ Sistemas de calidad- Conocimiento de la ley federal de trabajo/seguridad...

Importante oportunidad para profesionales de la Gestión de Talento Humano.Alimentamos sueños y talentos en Alimentos Soles, donde cada día nos esforzamos por nutrir a las personas y a la comunidad con productos de alta calidad.Buscamos un experto en Gestión de Talento Humano para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y bienestar de nuestros...

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO Y ADMINISTRACIONExperiência en:*ATENCION A CLIENTE INTERNO Y EXTERNO*RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL*PRENOMINA*CONTRATACION*MANEJO DE EXPEDIENTES*PSICOMETRIAS*MANEJO DE UNIFORMESOBJETIVO DEL PUESTO:Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos...

Estamos en busca de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Talento am pm.En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión de personal. Tu papel será fundamental para asegurar la adquisición y...

_**Objetivo del puesto**:_Apoyar en la gestión de desarrollo de Recursos Humanos en conjunto con los gerentes de la empresa, definiendo y coordinando políticas y procedimientos del área para motivar y retener el talento mas calificado, para el logro de los objetivos organizacionales y estrategias del negocio.- **Actividades**:_- Supervisar al personal de...

**Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en Culiacán, Sinaloa**: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Empresa Ubicada en: Sector Plaza fiesta, Culiacán, Sinaloa **Solicita**: Coordinador de recursos humanos **Requisitos** **Escolaridad**:Licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional o afines. **Experiência**:En manejo de...

**Funciones y responsabilidades**:- **Reclutamiento y selección**:- ** Onboarding y capacitación**:- Gestionar la incorporación de nuevos empleados, proporcionarles la orientación necesaria y coordinar programas de capacitación.- ** Administración de beneficios**:- Gestionar los planes de beneficios para empleados, como seguros médicos, planes de...

**Funciones y responsabilidades**: - **Reclutamiento y selección**: - ** Onboarding y capacitación**: - Gestionar la incorporación de nuevos empleados, proporcionarles la orientación necesaria y coordinar programas de capacitación. - ** Administración de beneficios**: - Gestionar los planes de beneficios para empleados, como seguros médicos, planes...

Acerca de: Ser un guía que acompaña a los líderes de Grupo Coppel y crea soluciones de Talento con los marcos de referencia que construyen los COEs de Talento y Desarrollo, colaborando y agregando valor en la habilitación de la estrategia del negocio a través de la ejecución de las estrategias de Talento y Desarrollo. Responsabilidades: - Actuar...

Acerca de: Ser un guía que acompaña a los líderes de Grupo Coppel y crea soluciones de Talento con los marcos de referencia que construyen los COEs de Talento y Desarrollo, colaborando y agregando valor en la habilitación de la estrategia del negocio a través de la ejecución de las estrategias de Talento y Desarrollo. Responsabilidades: Actuar como un...