Administrador Condominios

DESCRIPCIóN

**ADMINISTRADOR CONDOMINIOS**:
**GRUPO BENBER**:
**Ubicación**: PUEBLA, PUEBLA

**Tipo de contrato**: Tiempo completo

**Experiência requerida**: Mínimo 2 años

En GRUPO BENBER, nos dedicamos a ofrecer servicios integrales de administración de condominios, siempre priorizando la satisfacción de nuestros residentes y la eficiencia operativa. Actualmente, buscamos un **Administrador de Condominios** altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación que se una a nuestro equipo. Su principal responsabilidad será gestionar de manera eficiente la operación diaria de un condominio, garantizando el correcto funcionamiento y la convivencia positiva dentro de la comunidad.

**Responsabilidades principales**:

- ** Administrar y supervisar las operaciones generales del condominio**: El Administrador será responsable de velar por el buen funcionamiento de todas las actividades en la propiedad, manteniendo altos estándares de calidad y eficacia en el servicio.
- ** Negociar y coordinar contratos con proveedores y prestadores de servicios**: El Administrador deberá establecer relaciones positivas y duraderas con proveedores de servicios, tales como mantenimiento, seguridad, limpieza y jardinería, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia requeridos.
- ** Garantizar el cumplimiento del reglamento interno**: El Administrador tendrá la responsabilidad de velar por el respeto a las normativas internas del condominio, promoviendo una sana convivencia entre los residentes y tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
- ** Presentar informes periódicos a la directiva del condominio**: La comunicación es fundamental en la gestión de un condominio. El Administrador deberá preparar y presentar informes sobre la situación financiera, operativa y las incidencias reportadas en el condominio, facilitando así la toma de decisiones.

**Requisitos**:

- ** Experiência mínima de 2 años en administración de condominios o en roles similares**: Valoramos la experiência previa en la gestión de propiedades, así como conocimientos en administración financiera y relaciones públicas.
- ** Habilidades de comunicación**: La capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito es crucial. El Administrador deberá interactuar con residentes, proveedores y la directiva del condominio.
- ** Organización y proactividad**: Buscamos un perfil que no solo maneje las tareas cotidianas, sino que también sea capaz de anticiparse a problemas y proponer soluciones innovadoras.
- ** Empatía y habilidades interpersonales**: La atención al cliente es clave, por lo que el Administrador debe ser capaz de establecer relaciones basadas en la confianza y la comprensión con los residentes.

**Ofrecemos**:

- ** Un ambiente de trabajo profesional y dinámico**: Te unirás a un equipo comprometido y apasionado por la excelencia en la gestión de condominios.
- ** Oportunidades de crecimiento**: En GRUPO BENBER fomentamos el desarrollo profesional y personal, ofreciendo capacitaciones y oportunidades de avance dentro de la organización.
- ** Remuneración competitiva**: Ofrecemos un paquete salarial acorde al mercado y a las responsabilidades del cargo.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en asumir este importante rol dentro de nuestra organización, te invitamos a postularte para convertirte en nuestro próximo **Administrador de Condominios**. En GRUPO BENBER, estamos comprometidos con la excelencia y la satisfacción de nuestros residentes, y necesitamos personas talentosas como tú para lograrlo.

Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestra familia GRUPO BENBER

**Requisitos**:
**Requisitos**
- Experiência previa en administración de condominios, edificios, residenciales o puestos afines.
- Conocimientos en gestión financiera básica (presupuestos, reportes, cobros).
- Habilidades comprobadas de organización, planeación y resolución de problemas.
- Capacidad de negociación y manejo de proveedores.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Manejo de herramientas digitales
- Proactividad y orientación a resultados.
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Negociación efectiva y diplomacia.
- Trabajo bajo presión y capacidad de priorizar.
- Servicio al cliente y empatía con los residentes.