Empleos actuales relacionados con Responsable de Desarrollo Organizacional - Parque Industrial el Marqués - Koppert México


  • El Marqués, México Alesso A tiempo completo

    Importante Corporativo solicita: Coordinador de Desarrollo Organizacional-Temporal **Requisitos**: Sexo: Indistinto Edad: 25 años en adelante. Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín. Experiência Laboral: 2-3 años de experiência en el área comprobables (retail o empresas de consumo) Disponibilidad para...


  • El Marqués, México Alesso A tiempo completo

    Importante Corporativo solicita:Coordinador de Desarrollo Organizacional-Temporal**Requisitos**:Sexo: IndistintoEdad: 25 años en adelante.Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.Experiência Laboral: 2-3 años de experiência en el área comprobables (retail o empresas de consumo)Disponibilidad para...


  • Parque Industrial Aeropuerto, México FMEDICAL SA DE CV A tiempo completo

    FMEDICAL: Somos una empresa 100% mexicana innovadora y socialmente responsable, dedicada a brindar a las instituciones, los productos y servicios necesarios para la mejora el cuidado de la salud. Estamos en búsqueda de tu talento como Especialista en Desarrollo Organizacional!! Actividades a realizar: - Asegurar el correcto funcionamiento de la...


  • Zona Industrial, México PRESTADORA DE SERVICIOS HERCULES A tiempo completo

    **Formación Académica**: - Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afín. - Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, MBA o Psicología Organizacional. **Experiência**: - 3 a 7 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando proyectos de desarrollo...


  • Zona Industrial, México PRESTADORA DE SERVICIOS HERCULES A tiempo completo

    **Formación Académica**:- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afín.- Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, MBA o Psicología Organizacional.**Experiência**:- 3 a 7 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando proyectos de desarrollo...


  • Apaseo el Grande, México PROCESOS METALMECANICOS DEL BAJÍO S.A. DE C.V. A tiempo completo

    **Quiénes somos?** **PROMEBA **es una empresa de maquinado de productos metalmecánicos, que mantiene un compromiso con el cumplimiento de los requerimientos del cliente, sistema de calidad y regulatorios. **Actividades** Desarrollar y ejecutar diferentes programas de Desarrollo Organizacional para lograr los objetivos organizacionales, para permear una...


  • Apaseo el Grande, México PROCESOS METALMECANICOS DEL BAJÍO S.A. DE C.V. A tiempo completo

    **Quiénes somos?** **PROMEBA **es una empresa de maquinado de productos metalmecánicos, que mantiene un compromiso con el cumplimiento de los requerimientos del cliente, sistema de calidad y regulatorios. **Actividades** Desarrollar y ejecutar diferentes programas de Desarrollo Organizacional para lograr los objetivos organizacionales, para permear una...


  • Apaseo el Grande, México Procesos Metalmecanicos Del Bajío S.A. De C.V. A tiempo completo

    **Quiénes somos?****PROMEBA **es una empresa de maquinado de productos metalmecánicos, que mantiene un compromiso con el cumplimiento de los requerimientos del cliente, sistema de calidad y regulatorios.**Actividades**Desarrollar y ejecutar diferentes programas de Desarrollo Organizacional para lograr los objetivos organizacionales, para permear una...


  • Industrial Pacífico III, México G-GLOBAL A tiempo completo

    G-Global Somos la solución integral líder de logística fronteriza entre Estados Unidos y México. Nos destacamos por nuestro compromiso con la innovación y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Nos encontramos en búsqueda de: Supervisor de Desarollo Organizacional bilingüe en Tijuana, BC **Objetivo**: Diseñar, implementar y dar...


  • El Salto, México IMI A tiempo completo

    Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world. ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura terminada en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o...

Responsable de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Parque Industrial el Marqués, México Koppert México A tiempo completo

Koppert México, empresa líder en protección biológica y polinización, se encuentra en búsqueda del siguiente talento:
**RESPONSABLE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**

**Objetivo del puesto**:
Garantizar la correcta atracción y selección de talento, así como Implementar estrategias, técnicas y medidas que ayuden al crecimiento de los colaboradores a través de la elaboración y ejecución de un programa formal de entrenamiento, la difusión de la filosofía y valores de la compañía, evaluaciones de desempeño, herramientas de gestión del talento, actividades de integración y evaluación de clima laboral con la finalidad de fomentar la permanencia y desarrollo de los colaboradores.

**Requisitos**:
**Carrera**: Indispensable Licenciatura en Administración / Psicología Laboral / Gestión empresarial o afín

**Especialidad**: Deseable Diplomado/ Maestría en Desarrollo Organizacional

**Idiomas**: Indispensable Ingles (Capaz de mantener una conversación de negocios)

**Experiência / Conocimientos Técnicos**:

- Al menos 4 años de experiência como responsable de los procesos de Reclutamiento y selección de personal, Capacitación, Gestión de Talento, Onboarding
- Manejo avanzado de Paquetería Office (Excel, Power Point y Word).
- Conocimiento de la NOM-035, identificación de Talento Clave, Planes de Sucesión, Vida y Carrera y diseño de Proyectos de Intervención en Cultura y Comunicación Organizacional.
- Experiência avanzada en procesos de atracción de talento
- Dominio de técnicas de entrevista, baterías psicométricas y desarrollo de personal.
- Amplio conocimiento en planeación estratégica de Capital Humano y administración de capital humano, incluyendo modelos de competencias laborales y desarrollo organizacional.
- Experiência avanzada en procesos de Detección de necesidades de capacitación
- Experiência como instructor interno
- Indispensable conocimiento avanzado en requerimientos legales de capacitación (SIRCE)
- Conocimiento en implementación, monitoreo y análisis de indicadores del área de recursos humanos
- Familiaridad con la legislación vigente en materia laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).
- Deseable certificación de auditor interno en norma ISO 9001

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 4 meses

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Beneficios:

- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial