Generalista de Recursos Humanos

hace 7 horas


San Rafael, México Corporativo Palermo A tiempo completo

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

- Reclutamiento y adquisición de talento
- Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo
- Control de incidencias y prenómina
- Desarrollo de perfiles de puestos
- Coordinar ingresos y bajas de personal
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales

**Requisitos**:

- Licenciatura concluida en Recursos humanos o afín
- Mínimo 2 años de experiência en el área de Recursos Humanos como GENERALISTA en giro Retail.
- Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo
- Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR.HH Habilidades:

- Gestión de talento
- Aptitud para solucionar problemas
- Liderazgo
- Inteligencia emocional
- Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes
- Trabajo en equipo con un enfoque orientado a los resultados

COMPETENCIAS BLANDAS:

- Comunicación Asertiva.
- Sentido de urgencia.
- Orientación al cliente interno
- Integridad

Disponibilidad para trabajar de tiempo completo de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9 a 1pm. Indispensable contar con disponibilidad para desplazarse diariamente a la Delegación Cuauhtémoc y a las sucursales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- La oferta de trabajo y horarios: ¿Cubren tus expectativas? (El salario es nominal, antes de impuestos)?
- Manejamos visitas de sedes, ¿Cuentas con disponibilidad para el traslado? CDMX y área metropolitana.
- ¿Cuentas con experiência como Generalista de RRHH? ¿Dónde? ¿Cuánto tiempo?
- ¿Cuánto tiempo inviertes de tu domicilio al metro San Cosme?

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:- Reclutamiento y adquisición de talento- Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo- Control de incidencias y prenómina- Desarrollo de perfiles de puestos- Coordinar ingresos y bajas de personal- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales**Requisitos**:- Licenciatura concluida en...


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