Generalista de Recursos Humanos

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: - Reclutamiento y adquisición de talento - Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo - Control de incidencias y prenómina - Desarrollo de perfiles de puestos - Coordinar ingresos y bajas de personal - Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales **Requisitos**: - Licenciatura...

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:- Reclutamiento y adquisición de talento- Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo- Control de incidencias y prenómina- Desarrollo de perfiles de puestos- Coordinar ingresos y bajas de personal- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales**Requisitos**:- Licenciatura concluida en...

**Analista de Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 añoFUNCIONES:- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.- Velar por el...

**Misión** **del puesto**:**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos**Competencias Tecnicas**:- Aplicar entrevistas por competencias- Aplicar procesos de reclutamiento de personal- Manejar fuentes de reclutamiento operativo**Competencias conductuales**:- Alta tolerancia a la frustracion- Analisis y...

**Misión** **del puesto**: **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos Experiência mínima de un año en puesto similar en la industria **Competencias Tecnicas**: - Aplicar entrevistas por competencias - Aplicar procesos de reclutamiento de personal - Manejar fuentes de reclutamiento...

**Misión** **del puesto**:**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afin**Competencias Tecnicas**:- Reclutamiento de campo en zonas de contratación(volanteo, posteo, modulos de reclutamiento)- Reclutamiento por medio de redes sociales- Aplicar procesos de reclutamiento de personal en oficina-...

**Misión** **del puesto**: **Requisitos**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afin **Competencias Tecnicas**: - Reclutamiento de campo en zonas de contratación(volanteo, posteo, modulos de reclutamiento) - Reclutamiento por medio de redes sociales - Aplicar procesos de reclutamiento de personal en...

Empres internacional de alimentos esta en búsqueda de un "Técnico de Recursos Humano" **Requisitos**: Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Psicología empresarial o a fin. Excelente actitud. Experiência: 1 año - Principales Funciones Apoyar en el proceso administrativo de RH. Actualizar indicadores, base de datos e...

**Acerca de la empresa** EMPACADORA SAN MARCOS es una empresa líder en la industria alimentaria con más de 50 años de experiência en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Ubicación: La vacante se encuentra en Rafael Lara Grajales, Puebla. **Requisitos del puesto** -...

Importante empresa del sector retail en venta de ropa, calzado y accesorios deportivos **SPORTS PLACE**, buscamos:**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:- Reclutamiento y adquisición de talento, apertura de tiendas- Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo- Control de incidencias y prenómina- Desarrollo de perfiles de puestos-...