Empleos actuales relacionados con Especialista de Incentivos Y/o Compensación - Ciudad de México CDMX - Scotiabank

  • Especialista de Compensaciones

    hace 2 semanas

    Ciudad de México LoyalPeople Consulting A tiempo completo

    _¡Te estamos buscando!_**ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES****Requisitos**:- Residencia actual en CDMX- Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos, ingeniería o afín (Título indispensable)- 2 a 4 años en compensaciones, beneficios o puestos similares (comprobable)- Excel avanzado- Conocimiento en Legislación...

  • Especialista de Comisiones e Incentivos

    hace 7 días

    Cuauhtémoc, CDMX, México Sura A tiempo completo

    **Especialista de comisiones e incentivos** **Requisitos**: - Escolaridad: Lic actuaría, economía, Ing. industrial, sistemas o afín (titulado o pasante) - Experiência: Deseable 1 año de experiência en puesto similar - Certificaciones deseables: Data Science Programación avanzada o afín - Sector de procedencia: Financiero (deseable) - Vacante...

  • Especialista Incentivos de Ventas

    hace 3 semanas

    Ciudad de México Organon A tiempo completo

    **Descripción de la Posición**Especialista en Operaciones de Ventas LAMEX (Incentivos)El Especialista en Operaciones de Ventas será responsable de gestionar el programa de incentivos de ventas de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Esta posición requerirá una colaboración constante con la fuerza de...

  • Especialista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 días

    Ciudad de México Schwabe Pharma México A tiempo completo

    LABORATORIO FARMACEÚTICO ESTA EN BUSQUEDA DE TALENTO ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS Zona de trabajo: Colonia del Valle, Alcaldía Benito Juárez **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Económico-Administrativas - Ingles de Negocios - Alto nível de dominio de Excel - INDISPENSABLE - Al menos tres años de experiência en...

  • Especialista en Incentivos

    hace 3 horas

    Ciudad de México, Ciudad de México Hyundai Motor Company A tiempo completo

    ¿Qué harás en este rol? Analizar y controlar eficientemente el presupuesto de incentivos de la compañía asegurando la correcta aplicación de nuestras políticas comerciales por medio de las herramientas establecidas. ¿Cómo harás la diferencia?Determinación y validación del proceso presupuestal para pago de incentivos.Realizar informes sobre la...

  • Especialista en Compensaciones

    hace 2 semanas

    Ciudad de México Encontrack A tiempo completo

    Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimientoPerfil:Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.Conocimiento y experiencia...

  • Especialista en Compensaciones

    hace 5 días

    Ciudad de México Encontrack A tiempo completo

    Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento Perfil: Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas. Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante. Experiencia solida en valuación de puestos y mercado. Conocimiento y...

  • Especialista de Compensaciones para América Latina

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México DARSG Soluciones globales A tiempo completo

    Especialista de Compensaciones para América LatinaPerfil General del PuestoBuscamos un Especialista de Compensaciones para América Latina que diseñe, implemente y gestione estrategias de compensación competitivas y equitativas en toda la región, alineadas con la estrategia global de la organización. Esta posición será clave para asegurar la...

  • Especialista de compensaciones

    hace 6 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Isprox A tiempo completo

    Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Nuestro cliente es una empresa del sector de Alimentos, busca...

  • Especialista de Compensaciones

    hace 3 semanas

    Ciudad de México Biossmann A tiempo completo

    Empresa mexicana enfocada a los servicios médicos está realizando búsqueda para integrar a su plantilla**Especialista de Compensaciones**Nuestro propósito es “Facilitar las mejores herramientas y soluciones a los expertos de la salud que salvan vidas, brindando seguridad al paciente con tecnología, aprendizaje y talento”. Los valores que nos definen...

Especialista de Incentivos Y/o Compensación

hace 2 semanas

Ciudad de México CDMX Scotiabank A tiempo completo

Gracias por tu interés en Scotiabank

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
**Propósito**

Contribuye al éxito general del Área de Incentivos de Banca Empresarial & GTB en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**Responsabilidades**
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Creación, mejora continua y cálculo de sistemas de incentivos meritocráticos en conjunto con RH local y global
- Generar herramientas de seguimiento a incentivos para la fuerza de ventas (Balanced Scorecard, calculadoras, manuales)
- Crear modelos de medición diferenciados por área (RM / CSM / CPA / Trade Finance)
- Crear campañas de producto para la fuerza de ventas
- Calcular cada mes los incentivos de la fuerza de venta en conjunto con el área de Analytics
- Gestionar la resolución de aclaraciones de la fuerza de ventas
- Gestionar listas de pago en conjunto con RRHH
- Generar presentaciones a la DGA sobre el performance de los ejecutivos
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

**Experiência**:

- Lic. Actuaria, Matemáticas, Física o afín.
- Mínimo 2 años de experiência
- Inglés deseable no indispensable
- Dominio de SQL, Phyton, SAS.
- Experiência en manejo y análisis de datos.
- Conocimiento en modelado de datos, de aprendizaje automático (supervisado y no supervisado) para la toma de decisiones.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas