Especialista de Compensaciones

hace 2 semanas

Ciudad de México Biossmann A tiempo completo

Empresa mexicana enfocada a los servicios médicos está realizando búsqueda para integrar a su plantilla**Especialista de Compensaciones**Nuestro propósito es “Facilitar las mejores herramientas y soluciones a los expertos de la salud que salvan vidas, brindando seguridad al paciente con tecnología, aprendizaje y talento”. Los valores que nos definen son pilares de nuestro actuar en cada oficina u hospital en el que Biossmann tiene presencia; definiendo nuestra forma de actuar a través de la innovación, resiliencia, agilidad, prosperidad, seguridad y coherencia.**Requisitos**: Lic. Administración de Empresas, Lic., Administración Industrial. Lic. Recursos Humanos. Titulo y Cedula Profesional. Inglés intermedio- Deseables:_ certificaciones o diplomados en Gestión de Recursos Humanos, Análisis de información, Analítica de datos, Administración de la nómina.**Experiência**: mínima de 3 a 5 años en área de COMPENSACIONES- Conocimientos en_:- Análisis de compensaciones e indicadores de planificación salarial, prestaciones, beneficios y pagos variables.- Actualización de tabuladores.- Metodologías de valuación de Puestos.- Realización de Descripciones de Puesto.- Comportamiento Organizacional (Análisis de Indicadores).- Legislación Laboral (STPSS, IMSS).- Uso avanzado de Excel y estadística enfocada en realizar análisis de sueldos, prestaciones, beneficios y pagos variables.**Habilidades**:- Orientación a Resultados- Análisis y síntesis de información- Administración de Proyectos- Servicio al cliente- Comunicación Oral y Escrita- Meticuloso- Planeación y Organización**Responsabilidades**:- Realizar distintos análisis de compensaciones para establecer en conjunto con la Gerencia de DO y Compensaciones y la Dirección de Capital Humano estrategias para administrar de forma eficiente el salario base, planes de pago variable, prestaciones y beneficios.- Administrar de forma eficiente del salario base, planes de pago variable, prestaciones y beneficios para todos los segmentos poblacionales.- Administrar y gestionar la política de compensaciones asegurando su cumplimiento en todos los procesos que administra el área.- Ejecutar los procesos de compensación recurrentes como incrementos o nívelaciones de sueldo por movilidad interna (promociones de puesto, movimientos laterales), valuaciones de puesto para las posiciones de nueva creación y ofertas salariales.- Desarrollar y llevar a cabo el programa para la elaboración y actualización de las Descripciones de Puestos de los puestos tipo organizacionales.- Preparar y proporcionar información para la participación en encuestas y ayuda a desarrollar informes y análisis de encuestas y estudios especiales para monitorear la competitividad del mercado.- Administrar los controles internos y la documentación asegurando el cumplimiento de las auditorías internas y externas relacionadas con el SGC (Sistema de Gestión de Cumplimiento) en relación con la política de compensación.- Administrar los beneficios de SGMM y SDV de todo el personal con base a las políticas establecida de compensaciones.- Llevar a cabo el proceso para el cálculo y pago de bonos por desempeño para Directores y Gerentes.**Ofrecemos**:- Sueldo base- Prestaciones de Ley y superiores- Beneficios vive BiossmannTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $30,000.00 - $38,000.00 al mesHorario:- De guardia- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vida- Vales de despensaLugar de trabajo: Una ubicación

  • Especialista en Compensaciones

    hace 1 día

    Ciudad de México Encontrack A tiempo completo

    Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimientoPerfil:Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.Conocimiento y experiencia...

  • Especialista de Compensaciones

    hace 24 horas

    Ciudad de México LoyalPeople Consulting A tiempo completo

    _¡Te estamos buscando!_**ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES****Requisitos**:- Residencia actual en CDMX- Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos, ingeniería o afín (Título indispensable)- 2 a 4 años en compensaciones, beneficios o puestos similares (comprobable)- Excel avanzado- Conocimiento en Legislación...

  • Especialista en Compensación

    hace 4 días

    Ciudad de México C3ntro Telecom A tiempo completo

    Descripción Empresa de Telecomunicaciones busca un Especialista en C&B altamente motivado **Responsabilidades** - Administrar programas de compensación para la organización por puestos y grados. - Administrar las descripciones de puesto para tener establecidas las funciones y poder tener evaluado el puesto apropiadamente. - Realizar reportes de:...

  • Especialista de Compensaciones y Beneficios/ HR

    hace 2 días

    Ciudad Juarez, México PCE TECHNOLOGY DE JUÁREZFOXCONN GROUP (SAN JERÓNIMO) A tiempo completo

    **PCE TECHNOLOGY DE JUÁREZ/FOXCONN GROUP (SAN JERÓNIMO)****Solicita**:**Especialista de compensaciones y Beneficios/ HR****Descripción y Requisitos****Actividades**:- Revision mensual de cambios de nível para personal hourly.- Realizar ajustes de salarios y promociones.**Conocimientos**:- Conocimiento en análisis salariales y compensación total.-...

  • Especialista de Compensaciones y Beneficios

    hace 3 semanas

    Ciudad de México Schwabe Pharma México A tiempo completo

    LABORATORIO FARMACEÚTICO ESTA EN BUSQUEDA DE TALENTOESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOSZona de trabajo: Colonia del Valle, Alcaldía Benito Juárez**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Económico-Administrativas- Ingles de Negocios- Alto nível de dominio de Excel - INDISPENSABLE- Al menos tres años de experiência en posición...

  • Especialista de Compensaciones

    hace 3 semanas

    Ciudad de México Prudential A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTOControlar el cálculo, seguimiento y ejecución de campañas y reconocimientos a la fuerza de ventas. Generando información que permita dar seguimiento efectivo a las campañas y reconocimientos. Para garantizar el logro de objetivos comerciales, asegurando un ambiente de control en los reportes y presupuesto.FUNCIONES DEL PUESTOCalcular...

  • Especialista de Compensaciones

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Prudential A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTOControlar el cálculo, seguimiento y ejecución de campañas y reconocimientos a la fuerza de ventas. Generando información que permita dar seguimiento efectivo a las campañas y reconocimientos. Para garantizar el logro de objetivos comerciales, asegurando un ambiente de control en los reportes y presupuesto.FUNCIONES DEL PUESTOCalcular...

  • Especialista de Compensaciones

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Prudential Financial A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTOControlar el cálculo, seguimiento y ejecución de campañas y reconocimientos a la fuerza de ventas. Generando información que permita dar seguimiento efectivo a las campañas y reconocimientos. Para garantizar el logro de objetivos comerciales, asegurando un ambiente de control en los reportes y presupuesto.FUNCIONES DEL PUESTOCalcular...

  • Especialista de Compensaciones

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Prudential Financial A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTOControlar el cálculo, seguimiento y ejecución de campañas y reconocimientos a la fuerza de ventas. Generando información que permita dar seguimiento efectivo a las campañas y reconocimientos. Para garantizar el logro de objetivos comerciales, asegurando un ambiente de control en los reportes y presupuesto.FUNCIONES DEL PUESTOCalcular...

  • Especialista Compensaciones y Beneficios Ops

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México en Plata Card A tiempo completo

    Plata es una empresa de tecnología y servicios financieros digitales que busca convertirse en la principal relación financiera de los consumidores mexicanos y premiar su vida financiera a través de la inclusión, la simplicidad, la conveniencia, la confianza y la seguridad.Plata fue fundada en 2022 por ejecutivos que crearon algunos de los negocios de...