Empleos actuales relacionados con Analista de Compensaciones - Monterrey - Financieria MEXI

  • Analista de Compensaciones

    hace 3 semanas

    Monterrey, México World of Job A tiempo completo

    Analista de Compensaciones- Sexo: Indistinto- Escolaridad mínima: Licenciatura en carreras económico - administrativas o afín,titulado- **Inglés fluído (avanzado)**:- Experiência mínima de 2 años en un puesto similar- Manejo de Excel avanzado- Capacidad analítica- Trabajo en equipo- Habilidad para trabajar bajo presiónDescripción de la vacante-...

  • Analista de Compensaciones

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Altumware SC A tiempo completo

    Solicito Analista de Compensación y liquidación**Salario: 13,960**Área: MonterreyPrestaciones Superiores a la ley**Horario fijo Lunes a Viernes 9 a 6**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $13,960.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos...

  • Analista de Compensaciones

    hace 3 semanas

    Monterrey, México Grupo Vitro A tiempo completo

    **Título de la posición**: Analista de Compensaciones**Ubicación de la posición**: San Pedro Garza García**Habilidades**:- Manejo de Excel avanzado indispensable- Conocimiento en SAP- Numérico- Pensamiento crítico y analítico- Calidad y precisión en el manejo de información- Inglés avanzado escrito y hablado indispensable**Requisitos**:- Egresado...

  • Analista De Compensaciones

    hace 3 días

    Monterrey, México Financieria Mexi A tiempo completo

    Ofertas de Analista de Compensaciones en Monte...67100 Guadalupe, Nuevo León Grupo DEACEROPublicado hace 5 díasDescripción Del TrabajoMisión del puestoLiderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de...

  • Analista De Compensaciones

    hace 3 días

    Monterrey, México Financieria Mexi A tiempo completo

    Ofertas de Analista de Compensaciones en Monte...67100 Guadalupe, Nuevo León Grupo DEACEROPublicado hace 5 díasDescripción Del TrabajoMisión del puestoLiderar el proyecto de mejora en el proceso de Reclutamiento y Selección para personal operativo y administrativo aportando para asegurar la cobertura de la plantilla autorizada en las Plantas de...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 3 semanas

    Monterrey, México Multimedios A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Multimedios en Monterrey, Nuevo León**:**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- Requisitos:_- Lic. en Administración, Finanzas, Actuaria o carrera afín- Experiência mínima 3 años en el área de compensaciones.- Habilidades numéricas y de análisis.- Conocimientos legislación laboral que impactan los procesos de...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 6 días

    Monterrey, México Multimedios A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Multimedios en Monterrey, Nuevo León**: **ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** - Requisitos:_ - Lic. en Administración, Finanzas, Actuaria o carrera afín - Experiência mínima 3 años en el área de compensaciones. - Habilidades numéricas y de análisis. - Conocimientos legislación laboral que impactan los procesos de...

  • Analista De Compensacion Variable

    hace 5 días

    Monterrey, Nuevo León, México Grupo Alen A tiempo completo

    #BrillaEnAlEn como Analista de Compensación VariableSi te entusiasma el análisis y la precisión en la gestión de datos, este rol es para ti. Como Analista de Compensación Variable asegurarás el cálculo correcto y oportuno de incentivos, apoyarás en la mejora continua de los esquemas, coordinarás auditorías y provisiones para la organización.En...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 2 semanas

    Monterrey, México RED SE SERVICIOS FINANCIEROS A tiempo completo

    Importante Empresa Financiera a nível nacional solicita: Analista de compensaciones y beneficios. Descripción del puesto. Buscamos un especialista en compensación y beneficios. Valorará las necesidades del personal y elaborará programas estratégicos que aumentarán el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción. El objetivo es atraer,...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 4 semanas

    Monterrey, México Grupo Milenio A tiempo completo

    **ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- _**Actividades**:_- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones**-* **Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos).***- Participar en los procesos de evaluaciones y análisis de puestos.****- Análisis y desarrollo...

Analista de Compensaciones

hace 2 semanas

Monterrey, México Financieria MEXI A tiempo completo

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- **Analista de Compensaciones**_

**Propósito del puesto**:
Administrar el programa de Compensación y Beneficios de la Organización, con base en las Políticas y Lineamientos establecidos, a fin de que los empleados reciban la Compensación y Beneficios adecuados, acorde a su posición en la Estructura Organizativa.

**Funciones**:

- Realizar el levantamiento y análisis de las descripciones de puesto para identificar la posición de este dentro de la organización y la actualización periódica de los organigramas de la estructura organizacional.
- Administrar la valuación de puestos de acuerdo con la metodología establecida para determinar los valores de las posiciones en la compañía, con base en las Descripciones de Puesto y al análisis de Estructuras Organizacionales.
- Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensaciones establecidas por la compañía, a través de esquemas de pago eficientes, competitivos y variables, tabuladores y beneficios, manteniendo la equidad en la organización y la competitividad en el mercado.
- Realizar las Encuestas de Sueldos y Salarios a través de diversas consultorías, con el propósito de contar con información actualizada de las condiciones del entorno.
- Preparar la información para realizar el análisis de equidad interna en la organización y de competitividad en el mercado con la finalidad de presentar a la Dirección de Recursos Humanos esquemas de compensación que ayuden a la atracción, retención y desarrollo de los colaboradores
- Elaborar el Presupuesto Anual de Nómina y Headcount, para proporcionar al área de Planeación Financiera información precisa del crecimiento y costo de este, a fin contribuir en la proyección de la rentabilidad del negocio en el siguiente ejercicio fiscal al actual.
- Diseñar y generar las Propuestas de Sueldos de Contratación, Nívelaciones y Promociones de personal, manteniendo una equidad interna en la organización y competitividad externa con base en datos estadísticos del mercado.
- Administrar los Movimientos de Personal que se generen de acuerdo a cambios en las Estructuras Organizativas o Promociones de Personal.

**Requisitos**:

- Escolaridad: Carrera Profesional Terminada (Indispensable)
- **3 años de experiência en las funciones mencionadas **_(Análisis y Descripción de Puestos / Metodologías de Valuación de Puestos (Mercer, Hay - Korn Ferry, Tower Watson) Estructura organizacional. (Organigramas) / Administración de la Compensación / Elaboración y presentación de propuestas salariales / Encuestas de Mercado / Elaboración de presupuestos y cálculo de costos de mano de obra._
- **Excel Avanzado**

**Ofrecemos**:

- Sueldo base
- Prestaciones Superiores a las de Ley (IMSS 100%, INFONAVIT, VACACIONES PRIMER AÑO 12 DÍAS)
- **Prima Vacacional del 30%**:

- **Aguinaldo 30 días**:

- **Fondo de Ahorro 4%**:

- **Vales de despensa 10%**:

- Seguro de vida
- Capacitación y desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo
- Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
- Lugar de trabajo: Centro de Monterrey

Interesados que cumplan perfil deberán postularse por este mismo medio.

(Solo serán tomados en cuenta las personas que cumplan con el perfil mencionado)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Seguro de vida
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

- Menciona que metodología de Valuación de Puestos (Mercer, Hay - Korn Ferry, Tower Watson) haz manejado?
- Menciona el nível de excel que manejas? (Básico / Intermedio / Avanzado)
- Radicas en Monterrey?
- Menciona tu expectativa económica mensual LIBRE

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Compensaciones: 3 años (Deseable)
- Análisis y Descripción de Puestos: 3 años (Deseable)
- Organigramas: 3 años (Deseable)
- Elaboración de propuestas salariales: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Una ubicación