Técnico/a Mera Región Sur

**Descripción**

**Ubicación**:Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Yucatán, Oaxaca.

**Horario**:lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

**Escolaridad**:Evaluación de programas y políticas públicas, estadística aplicada, economía del desarrollo, ciencias sociales, educación con enfoque en calidad y evaluación. Se valora formación complementaria en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, análisis de datos.

**Tipo de Contratación**: Sueldos y Salarios.

**Objetivo del puesto**:
Apoyar la implementación del sistema MERA en los territorios asignados mediante la recolección y validación de datos, el acompañamiento en la capacitación de equipos locales y socios implementadores, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales y la generación de información útil para la mejora continua de las intervenciones.

**Funciones**:
Ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadas.

Capacitar y acompañar a personal de campo y socios implementadores en el uso de instrumentos de recolección de datos, así como en la aplicación de estándares de salvaguarda y participación.

Realizar la recolección, validación y carga de datos en sistemas institucionales, asegurando la calidad y oportunidad de la información.

Analizar y sistematizar los datos recolectados para generar reportes y retroalimentación que contribuyan a la mejora de los programas.

Facilitar espacios de retroalimentación con comunidades, niños y niñas para incorporar sus voces en la toma de decisiones.

Asistir en la organización y logística de evaluaciones internas y externas, estudios de caso y sistematizaciones.

Apoyar la identificación de necesidades de capacitación y coordinar su seguimiento con la Coordinación MERA.

Asegurar que las políticas de protección y salvaguarda de la niñez se apliquen en las actividades de monitoreo y evaluación.

Mantener un registro organizado de la documentación generada, contribuyendo a la sistematización de experiências y buenas prácticas.

Participar en el análisis de datos junto con los equipos de implementación, promoviendo el uso de la información para ajustes en campo.

Apoyar la preparación y ejecución de evaluaciones internas y externas, garantizando la calidad de los insumos generados.

Colaborar con el equipo nacional en la incorporación de indicadores pertinentes en las herramientas de seguimiento y evaluación.

Apoyar el monitoreo de mecanismos de retroalimentación y quejas, promoviendo su accesibilidad para niñas, niños y comunidades.

Colaborar en procesos de auditoría técnica, aportando análisis de cumplimiento y propuestas de mejora.

Habilidades y conocimientos:
Uso de herramientas digitales (Power BI, KoBo Toolbox, R o SPSS).

Inglés intermedio.

**Competencias**:

- Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas

y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o

fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan

cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente

el desempeño propio o el del equipo / Organización.
- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional

requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro

y fuera de la Organización.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

**Perfil/Requisitos**

**Experiência**:

- Ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadas
- Capacitar al personal local y socios implementadores en el uso de herramientas de recolección de datos y estándares MERA.
- Apoyar la generación de reportes y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones en el terreno y a nível nacional.
- Promover mecanismos de retroalimentación y participación comunitaria, asegurando la protección y salvaguarda de la niñez.

**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

**Nível**
- Empleado

**Tipo de contrato**
- Tiempo completo

**Duración**
- Sin especificar

**Salario**
- Entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual

**Estudios mínimos**
- Licenciatura

**Experiência mínima**
- De 3 a 5 años

**Fecha de inicio**
- 14/01/2026

**Nº de vacantes**
- 1