Técnico/a Mera Región Sur

**Ubicación**: Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Yucatán, Oaxaca.

**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

**Escolaridad**: Evaluación de programas y políticas públicas, estadística aplicada, economía del desarrollo, ciencias sociales, educación con enfoque en calidad y evaluación. Se valora formación complementaria en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, análisis de datos.

**Tipo de Contratación**: Sueldos y Salarios.

**Objetivo del puesto**:
Apoyar la implementación del sistema MERA en los territorios asignados mediante la recolección y validación de datos, el acompañamiento en la capacitación de equipos locales y socios implementadores, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales y la generación de información útil para la mejora continua de las intervenciones.

**Funciones**:

- Ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadas.
- Capacitar y acompañar a personal de campo y socios implementadores en el uso de instrumentos de recolección de datos, así como en la aplicación de estándares de salvaguarda y participación.
- Realizar la recolección, validación y carga de datos en sistemas institucionales, asegurando la calidad y oportunidad de la información.
- Analizar y sistematizar los datos recolectados para generar reportes y retroalimentación que contribuyan a la mejora de los programas.
- Facilitar espacios de retroalimentación con comunidades, niños y niñas para incorporar sus voces en la tomade decisiones.
- Asistir en la organización y logística de evaluaciones internas y externas, estudios de caso y sistematizaciones.
- Apoyar la identificación de necesidades de capacitación y coordinar su seguimiento con la Coordinación MERA.
- Asegurar que las políticas de protección y salvaguarda de la niñez se apliquen en las actividades de monitoreo y evaluación.
- Mantener un registro organizado de la documentación generada, contribuyendo a la sistematización de experiências y buenas prácticas.
- Participar en el análisisde datos juntocon los equiposde implementación, promoviendo el uso de la información para ajustes en campo.
- Apoyar la preparación y ejecución de evaluaciones internas y externas, garantizando la calidad de los insumos generados.
- Colaborar con el equipo nacional en la incorporación de indicadores pertinentes en las herramientas de seguimiento y evaluación.
- Apoyar el monitoreode mecanismos de retroalimentación y quejas, promoviendo su accesibilidad para niñas, niños y comunidades.
- Colaborar en procesos de auditoría técnica,aportando análisis de cumplimiento y propuestas de mejora.

**Habilidades y conocimientos**:

- Uso de herramientas digitales (Power BI, KoBo Toolbox, R o SPSS).
- Inglés intermedio.

**Experiência**:
Ejecutar las actividades de monitoreo y evaluación en los territorios asignados, garantizando la aplicación de las herramientas y metodologías aprobadas

Capacitar al personal local y socios implementadores en el uso de herramientas de recolección de datos y estándares MERA.

Apoyar la generación de reportes y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones en el terreno y a nível nacional.

Promover mecanismos de retroalimentación y participación comunitaria, asegurando la protección y salvaguarda de la niñez.

**Competencias**:

- Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas

y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o

fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan

cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente

el desempeño propio o el del equipo / Organización.
- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional

requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro

y fuera de la Organización.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.