Vp of Trading, Mexico City

**Rol: vicepresidente de comercio** Ubicación: Ciudad de México **EL PUESTO** El vicepresidente de comercio es responsable del liderazgo y la estrategia de la división de comercio dentro de la región de México de MIQ. Responsable de la gestión de línea directa del equipo comercial de México y del personal de operaciones publicitarias, esta función de liderazgo clave tiene un mayor enfoque en la excelencia operativa en lo que respecta al rendimiento y la retención de la campaña. El vicepresidente de comercio es responsable de equilibrar la cartera de ingresos a través de un rendimiento constante, retención, aumento y ganancias en todas las campañas del anunciante. **- A QUIEN BUSCAMOS?** **TU PERSONALIDAD** Nos encantan las diferentes personalidades en MiQ y nos esforzamos por construir equipos construidos con diversos antecedentes y puntos de vista inclusivos. Dicho esto, creemos firmemente que nuestros valores nos unen y buscamos personas que se alineen con nuestros valores a continuación. - Pasión - Amamos y vivimos lo que hacemos. - Determinación: siempre encontramos una manera de "resolverlo". - Unidad: Nos responsabilizamos mutuamente. Ganamos y perdemos como equipo. - Agilidad: anticipamos lo inesperado, aceptamos y nos adaptamos al cambio. - Coraje: nos atrevemos a pensar de manera poco convencional. **LO QUE HARÁS** Los vicepresidentes de Trading están equilibrados, igualmente motivados por la ejecución técnica que por el éxito comercial. Se asociará con el liderazgo de Ventas y Gestión de Cuentas para generar resultados para la región. **_ En el cargo, será responsable, entre otras cosas, de lo siguiente:_** - Liderar Entrega - Garantizar un rendimiento constante frente a los objetivos comerciales mensuales y trimestrales establecidos por la Junta - Equilibre las cargas de trabajo de los comerciantes, asegure una distribución uniforme y equilibrada del recuento de campañas de anunciantes y los ingresos en todo el grupo comercial regional - Organice reuniones semanales de gestión local con los líderes de Ventas y Gestión de Cuentas en la región: céntrese en los resultados comerciales, así como en las soluciones de equipo (trabajo multifuncional, necesidades de personal) - Asociarse activamente con RVP comercial para garantizar la sinergia entre las ramas comercial y operativa del negocio. - Planificación y organización - Implementar y ejecutar las mejores prácticas comerciales, particularmente relacionadas con la gestión de campañas y la adopción de productos y herramientas. - Monitoree el ritmo/rendimiento semanal: asegúrese de que las oportunidades de la cartera se maximicen y los riesgos se marquen y aborden con planes de acción - Participante activo en el desarrollo de OKR trimestrales regionales; asegurar objetivos regionales escalera a objetivos comerciales nacionales y globales - Capacitar y desarrollar - Contratar, retener y asesorar a un equipo de alto rendimiento con un enfoque en el aprendizaje y el desarrollo continuos. - Evaluar al equipo, brindar retroalimentación y expandirlo a nuevos níveles mientras lo apoya a través de los cambios. - Ayuda a estructurar un enfoque de desarrollo a largo plazo para gerentes de comerciantes y comerciantes senior en la región; construir el banco de Talento. - Persuasión e influencia - Fomenta una dinámica de equipo que apoya la seguridad psicológica en la Oficina Ciudad de México - Predique con el ejemplo en flujos de trabajo multifuncionales: cree y mantenga relaciones y procesos para impulsar resultados conjuntos con los departamentos de ventas, gestión de cuentas, productos y análisis - Impulsa el liderazgo de pensamiento, crea y mantiene la experiência en la materia dentro del negocio - Participar regularmente en compromisos comerciales externos (por ejemplo, cumbres, juntas asesoras de clientes, etc.), actuar como la cara externa de MIQ Trading dentro de la región. - Asegurar la diversidad de productos/entregas en campañas regionales (multiproducto, multiplataforma, multiformato) - Innovación - Encuentra nuevas y mejores formas de trabajar, encuentra soluciones a necesidades no articuladas, requisitos de mercado nuevos o existentes. crea un entorno en el que el equipo puede asumir riesgos - Trabajar en estrecha colaboración con el liderazgo comercial más amplio de EE. UU. para influir en las mejores prácticas nacionales y la innovación en función de las campañas regionales y los aprendizajes comerciales. - Asociarse estrechamente con Trading basado en EE. UU. para implementar soluciones de productos en relación con la estrategia comercial regional y de EE. UU. y México - Trabaja con RVP comercial para crear productos y estrategias específicos de la región. **TUS CUALIFICACIONES** - Más de 2 años de experiência en administración directa, capacidad comprobada para administrar un equipo grande (por ejemplo, configuración de KPI, gestión del desempeño, desarrollo, etc.)