People Ops Specialist

hace 5 días


Ciudad de México Rappi A tiempo completo

Oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos

¿Quieres saber por qué Rappi?
- ️ VEMOS OPORTUNIDADES donde otros ven problemas;
- ️ VEMOS CERCANIA donde otros ven distancia;
- ️ VEMOS ADRENALINA donde otros ven presión.

Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiência.

¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión Rappi

Revisa cómo impactarás nuestro ecosistema:
Mejorar la experiência de las personas a través de la incorporación de nuevos procesos relativos a People Ops generando una ventaja competitiva gracias a la experiência brindada.

Como parte de Rappi, serás responsable de:
- Trabajar en colaboración con el equipo de People para ejecutar procesos y servicios con un enfoque de mejora continua sobre la experiência de los rappicardians.- Salvaguardar la integridad y administración de datos en Workday.- Administrar lo relacionado a las personas en la plataforma interna, incluída la generación de documentos, notificaciones y actualizaciones del HRIS.- Generar reportes para auditoría e integridad de datos.- Resolver preguntas y solicitudes relacionadas a proceso de contratación, permisos de ausencia de los rappicardians.- Coordinar junto con reclutamiento el proceso de contratación de nuevos rappicardians (carga en el sistema, validación de documentos, generación de contratos y altas).- Documentar y gestionar los procesos centrales de People.- Identificar la necesidad de mejora y automatización de procesos.- Trabajar de la mano con Compliance, Legal y Finanzas para siempre generar políticas que estén alineadas con los objetivos de la compañía.

Bien y ahora, ¿Cuáles son los requisitos para que yo sea parte de este universo de neón?- 2 a 4 años de experiência trabajando en un equipo de Recursos Humanos o de Operaciones de Personas.- Formación académica en Lic./Ing. en áreas administrativas.- Conocimiento sobre la Ley Federal del Trabajo y su aplicación en el mundo Fintech o Startup.

Software:

- Slack
- HRIS (experiência en Workday deseable)
- CultureAmp
- Lattice
- Google Suite (Gmail, hojas de cálculo, presentaciones, documentos de texto)
- DocuSign

Idiomas:

- Inglés (80%)

Competencias:
- Organización- Planeación- Gestión de proyectos- Orientación a resultados- Orientación a clientes- Innovación- Pensamiento analítico- Atención al detalle

Tipo Empleador:
Regular

Empleador:
Tarjetas del Futuro

Para más información consulta nuestra pagina web

y revisa nuestras reseñas en Glassdoor

Te esperamos con mucha ansiedad y brillo en los ojos para entregar magia juntos
_#Rappi_



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