Gerente de Recursos Humanos

hace 1 semana

Ciénega de Flores, México EDEN A tiempo completo

_**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**_

Dirigir y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa, asegurando un entorno laboral productivo, seguro y de alto rendimiento.

Supervisar la atracción, desarrollo, y retención del talento humano, con especial enfoque en las necesidades específicas de una empresa de manufactura, como el cumplimiento de normativas laborales, desarrollo de competencias técnicas y operativas, y la promoción de una cultura organizacional basada en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

**Funciones**:

- Coordinar a equipo de **nóminas**, **IMSS**, reclutamiento, administrativos.
- Coordinar agencias de reclutamiento masivo
- Revisión de procesos de IMSS, Nominas
- Seguridad Social e **INFONAVIT**:

- Coordinar Dictamen **IMSS**:

- Coordinarse con abogados por demandas laborales
- Relación con el sindicato en negociación contrato colectivo
- Negociar bajas laborales involuntarias
- Gestión **ISO 9001**en temas de capacitación
- Comisiones mixtas de capacitación, reglamento interior
- Juntas con Gerentes y Dirección
- Gestión de tabulador salarial y revisión anual de salarios.
- Coordinar servicio de comedor y transporte de personal

**HABILIDADES Y/O CONOCIMIENTOS**
- Trabajo en equipo
- Relaciones interpersonales
- Tolerancia al estrés
- Negociación
- Conocimientos de **Ley Laboral, IMSS, ISR**:

- Conocimientos de sistema de nómina **COMPAQi**u otros.
- Contratación masiva personal operario (Armadores, Soldadores y Ayudantes Generales).

**CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES**
- ISO 9001
- CONOCIMIENTO NÓMINAS
- IMPUESTOS DE NÓMINA
- IMSS
- INFONAVIT

**ESCOLARIDAD**

Licenciatura en Administración o afín al área de **Recursos Humanos**(Titulado)

**EXPERIENCIA**

Mínimo **5 años**en puesto similar en Recursos Humanos

Mínimo **2 años** en empresa de Manufactura

Mandar el CV en español, deseable en formato Word, cuando se solicite deberán poner en el asunto la clave: _**AT-GRH**_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $55,000.00 - $62,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es o fue tu último nível de ingresos nominal (antes de quitar impuestos) mensual?
- ¿Qué edad tienes?
- ¿En qué zona de Monterrey vives? ¿Cuánto tiempo haces para llegar de tu casa al municipio de Ciénega de Flores?
- ¿Cuál es el nombre de la carrera que cursaste? ¿En qué Universidad la cursaste? y dinos si tienes tu título?
- ¿Tienes experiência en ISO 9001?
- ¿Qué tanta competencia tienes en Nóminas? (básico, promedio o avanzado)

Elabora tu respuesta
- ¿Cuál es tu dominio de conocimiento del IMSS? (básico, promedio, avanzado)

Elabora tu respuesta.
- En qué nível de dominio clasificarías tu conocimiento en INFONAVIT (básico, promedio, avanzado)

Elabora tu respuesta.
- Esta pregunta es solo informativa, el puesto no pide este requisito.

¿Cuál es tu nível de dominio del idioma inglés? Básico, Intermedio o Avanzado

Si lo pusiéramos en un rango entre 0% y 100% ¿Cuál sería tu porcentaje de dominio al hablarlo?

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Gerente de Administración y Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Ciénega de Flores Centro, México SEMYUNG MEXICO S DE RL A tiempo completo

    **Perfil de Puesto: Gerente de Administración y Recursos Humanos**- **Nombre del puesto**: Gerente de Administración y Recursos Humanos- **Departamento**: Administración y Recursos Humanos- **Reporta a**: Presidente (Kim Chan Ki)- **Supervisa a**:- Recursos Humanos- Reclutamiento y Selección- Nóminas- Asuntos Generales (mantenimiento, limpieza, comedor,...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Ciénega de Flores, México Transportes Canales SA de CV A tiempo completo

    **Propósito General**:Coadyuvar en la optimización del uso racional y transparente de los recursos humanos en materia de reclutamiento, selección, contratación y administración del personal así como mantener el registro e información sobre el personal en general.**Descripción de puesto**:- Asegurar que los expedientes de personal contengan toda la...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 día

    Ciénega de Flores, México Transportes Canales SA de CV A tiempo completo

    **Propósito General**: Coadyuvar en la optimización del uso racional y transparente de los recursos humanos en materia de reclutamiento, selección, contratación y administración del personal así como mantener el registro e información sobre el personal en general. **Descripción de puesto**: - Asegurar que los expedientes de personal contengan toda...

  • Gerente de Recursos Humanos y Administración

    hace 1 semana

    Ciénega de Flores Centro, México Elegant Mexican Flooring S. A. de C.V. A tiempo completo

    **Requisitos del puesto** - Acerca de la empresa: ELEGANT MEXICAN FLOORING es una empresa líder en el sector de pisos en México, con una larga trayectoria de éxito en la industria. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde la innovación y el crecimiento personal son valores fundamentales para nuestro equipo. - Ubicación: Ciénega...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Tamazula de Gordiano, México Domm Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Domm Recursos Humanos en Colonia San Antonio -Tamazula de Gordiano, Jalisco**: Importante empresa solicita "Encargado de recursos humanos" Indipensable contar con: - **Licenciatura en**: recursos humanos, administración, psicología o carrera afín. - **Experiência** mínima de 3 años en el puesto. - **Edad**: 25 añosen delante...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Ciénega de Flores, México CBRE Global Workplace Solutions Mexico A tiempo completo

    Se parte de la empresa número 1 en servicios y consultoría inmobiliaria, estamos en búsqueda de Lider de compras, que desee continuar su desarrollo y que desee un nuevo reto profesional**Objetivo**:Responsable de desarrollar, implementar y gestionar las estrategias de Recursos Humanos para desarrollar y retener el talento en la organización. Fomentar un...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México IRONWORKS AND PRODUCTS A tiempo completo

    Gerente de Recursos Humanos Resumen Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las prácticas de recursos humanos, así como experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos. Responsabilidades...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México IAPSA A tiempo completo

    Empresa del sector Industrial. Gerente de Recursos HumanosResumen Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia para liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las prácticas de recursos humanos, así como experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de...

  • Gerente De Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Valle de Bravo, México Grupo valle de bravo A tiempo completo

    Vacante: Gerente de Recursos HumanosEmpresa de hospitalidad se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos, responsable de liderar la estrategia integral de capital humano, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y el cumplimiento del marco legal vigente.Responsabilidades principales:Definir e implementar la estrategia de...

  • Responsable De Recursos Humanos

    hace 5 días

    Tultitlán de Mariano Escobedo, México Valpe Recursos Humanos A tiempo completo

    OverviewEMPRESA DEL SECTOR DE ALIMENTOS NATURISTAS busca ENCARGADA (DO) DE RECURSOS HUMANOS para laborar en dos sedes: Tultitlán y Santa Fe.ResponsibilitiesSerá responsable de la creación e implementación de los procesos de Recursos Humanos al interior de la empresa, enfocados a las estrategias de gestión del talento, necesidades de los líderes y...