Gerente de Ventas

**Objetivo del puesto**

Responsable del desarrollo de negocios para el cumplimiento de los objetivos anuales asignados en la Industria asignada como enfoque primario visita y prospección a clientes actuales y desarrollo de nuevos clientes en las distintas industrias de la zona.

**Zona de trabajo**:Naucalpan, Edo. de México

**Indispensable experiência en venta de equipos de medición de gases**

**Roles + Responsabilidade**s
- Responsable del desarrollo de negocios para el cumplimiento de los objetivos anuales asignados en la Industria asignada como enfoque primario visita y prospección a clientes actuales y desarrollo de nuevos clientes en las distintas industrias de la zona.
- Alcanzar los objetivos anuales asignados en la Industria asignada, controlar la utilidad bruta del objetivo.
- Visita y prospección a clientes actuales y desarrollo de nuevos clientes directos utilizando herramientas de ventas como el Embudo y CRM. Uso eficiente de CRM (generar y calificar leads, contactos y la base de datos, gestión de oportunidades)
- Planear, ejecutar, medir y aplicar los ajustes necesarios para alcanzar su objetivo de ventas con clientes desarrollados directa e indirectamente.
- Entender y aplicar los procesos de venta (generación de prospectos, planes de cuenta, gestión del embudo de ventas, pronósticos de ventas mensuales, gestión de llamadas/visitas, gestión de oportunidades). Llegar a posibles clientes a través de primer acercamiento/contacto
- Trabajo en equipo con pares o colaboradores en el grupo, clúster o cualquier otra estructura dentro de E+H: gerentes de producto, ingenieros de aplicaciones, ventas internas, logística, finanzas, etc.
- Proveer información de mercado: Competidores de productos, servicios, sistemas similares en la industria minera, transferencia de custodia, participación de mercado, base instalada, productos, servicios, sistemas, para concluir en acciones como podemos ganar mercado.
- Desarrollo de relaciones comerciales apegadas al código de conducta interno de largo plazo, fortaleciendo, desarrollando y manteniendo relaciones de negocios.
- Reportes varios como pronóstico de ventas, embudo de oportunidades mensual y otras actividades sobre demanda, siendo enunciativos los ejemplos más no limitativos.

**Perfil + Características**

Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Control y Automatización, o una carrera afín.

Experiência mínimo 5 años:

- Ventas equipo Industrial para Automatización de Procesos Industriales de experiência en la Industria de Cemento, Metales, Químicos y Petroquímicos, Gas Natural
- Dominio de Normativas y estándares nacionales e internacionales para la medición de transferencia de custodia de hidrocarburos y emisiones de gases.
- Experiência en integración de sistemas de medición de flujo de hidrocarburos en estado gaseoso con diferentes tecnologías de medición como Ultrasónico, Coriolis, Presión Diferencial, Turbina y Rotativos de acuerdo con normativas internacionales.
- Experiência con sistemas de medición de análisis complejos de componentes de gas in-situ, extractivos y de partículas.
- Conocimiento de sistemas de análisis complejos como sistemas continuos de monitoreo de emisiones y cromatografía de componentes de gas natural.Conocimiento de Instrumentación Industrial.

**Conocimientos**
- Conocimiento de aplicaciones en metales y minas en México.
- Conocimiento de Instalación Mecánica y Eléctrica de sistemas de medición.
- Conocimiento de procesos licitatorios con la industria privada y pública.
- Metodología de Venta, Venta consultativa, Venta Estratégica, negociación y venta táctica.
- Idioma Inglés intermedio-avanzado para Negocios para interacción con centros de producción e ingenieríaVisa vigente

**Prestaciones + Beneficios**
- La seguridad de trabajar en una empresa familiar internacional.
- Amplia gama de entrenamiento
- Programas de salud y plan de pensiones

**Contáctanos + Aplica**

Si cumples con el perfil, nos gustaría saber más de ti.

**DIVERSIDAD E INCLUSIÓN**

En Endress+Hauser estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.