Delegado de Marketing Digital

**Descripción**:
**Resultado esperado**: Ayudar a conseguir la visión estratégica de la empresa, apoyando en la generación y retención de Clientes de calidad y a largo plazo por medio de la ejecución efectiva de tareas de marketing digital.

El Delegado de Marketing Digital es un profesional altamente competente en áreas como la optimización del sitio web, recursos y blogs, optimización de datos, gestión de la estrategia de branding, gestión de las redes sociales y análisis de resultados. Este rol actúa como un enlace vital entre la empresa y proveedores y colaboradores de marketing digital. A pesar de su enfoque operativo, desempeña un papel crucial en la implementación de estrategias de marketing que contribuyen al crecimiento y retención de clientes de calidad.

**Labores Estratégicas**:

- Diseñar, documentar, implementar y mejorar los procesos de su área de responsabilidad.
- **Desarrollo de Estrategia Digital**:Colaborar en la formulación de la estrategia digital de la empresa, identificando oportunidades y amenazas en el mercado.
- **Planificación a largo plazo**:Participar en la planificación a largo plazo de las estrategias digitales, alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa.
- **Innovación Tecnológica**: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances tecnológicos en marketing digital y proponer su implementación.
- **Segmentación y Audiencias**: Identificar y segmentar audiencias clave para adaptar las estrategias de marketing a diferentes grupos de clientes.
- **Evaluación de Competencia**: Realizar análisis de la competencia digital para identificar oportunidades y áreas de mejora.
- **Presupuesto Estratégico**:Colaborar en la asignación de presupuesto para estrategias digitales y justificar inversiones.
- **Desarrollo de Talento**:Contribuir a la formación y desarrollo del equipo de marketing digital, fomentando un ambiente de aprendizaje y mejora continua.

**Labores Tácticas (operativas)**:

- **Gestión de Campañas Digitales**:Planificar, crear y gestionar campañas de publicidad en línea, incluyendo la configuración y seguimiento en plataformas publicitarias como Tik Tok Ads, LinkedIn Ads, Google Ads y Facebook Ads.
- **Optimización SEO**:Realizar análisis y mejoras constantes en el posicionamiento orgánico de la empresa en los motores de búsqueda.
- **Marketing de Contenido**: Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de calidad para blogs, redes sociales y otros canales digitales.
- **Gestión de Redes Sociales**: Mantener y hacer crecer la presencia de la empresa en las redes sociales, incluyendo la publicación de contenido, interacción con seguidores y monitoreo de tendencias.
- **Análisis de Datos**: Recopilar y analizar datos de rendimiento digital, elaborando informes periódicos y recomendando mejoras basadas en métricas.
- **Gestión de Proveedores**:Coordinar y supervisar las relaciones con agencias y proveedores externos de marketing digital.

**Requisitos**:
**Estándares Operativos**:

- **Cumplimiento de Plazos**: Realizar todas las actividades operativas dentro de los plazos establecidos, garantizando la puntualidad en la ejecución de campañas y proyectos.
- **Calidad del Contenido**: Mantener un alto estándar de calidad en el contenido digital producido, asegurando que sea relevante, preciso y atractivo para la audiencia objetivo.
- **Seguridad de Datos**:Mantener los datos de los clientes y la empresa seguros y protegidos, cumpliendo con las regulaciones de privacidad y seguridad de datos aplicables.
- **Comunicación Transparente**:Mantener una comunicación transparente con el equipo, informando regularmente sobre el progreso de las estrategias y los resultados obtenidos.
- **Optimización Continua**:Realizar análisis de rendimiento constantes y proponer mejoras basadas en datos para aumentar la eficacia de las estrategias digitales.
- **Relaciones Profesionales**: Mantener relaciones profesionales y colaborativas con proveedores y colaboradores de marketing digital, asegurando una cooperación efectiva.

**Estándares del perfil**:

- **Adaptabilidad**: Mostrar la capacidad de adaptarse rápidamente a las cambiantes tendencias y tecnologías del marketing digital.
- **Orientación a Resultados**:Centrarse en la consecución de objetivos y metas, asegurando que todas las estrategias contribuyan al éxito general de la empresa.
- **Habilidades Analíticas**:Ser hábil en la recopilación y análisis de datos, utilizando métricas para tomar decisiones informadas.
- **Gestión de Proyectos**:Poseer habilidades efectivas de gestión de proyectos para coordinar y supervisar múltiples iniciativas digitales simultáneamente.
- **Habilidades de Comunicación**: Comunicarse de manera clara y efectiva, tanto por escrito como verbalmente, tanto con el equipo interno como con proveedores externos.
- **Visión Estratégica**: Tener la capacidad de ver más allá de las tareas oper