Gerente de Recursos Humanos

**Gerente de Recursos Humanos**:

- Ubicación: Hyatt Ziva Cancun
- Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500
- Fecha: 12 abr. 2025

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.

**Descripción del puesto**:
Como Gerente de Recursos Humanos, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de recursos humanos y el personal de la organización. Será responsable de brindar liderazgo a los gerentes y asociados profesionales, y será responsable del desempeño y los resultados de múltiples equipos. También desarrollará planes departamentales en línea con los objetivos del departamento y del distrito.

**Funciones y responsabilidades del puesto**:

- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de recursos humanos alineados con los objetivos del departamento y el distrito.
- Proporcionar liderazgo y entrenamiento a gerentes y asociados profesionales, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.
- Supervisar los sistemas de gestión del desempeño, asegurándose de que se lleven a cabo de manera efectiva y estén bien documentados.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales federales, estatales y locales.
- Gestionar el reclutamiento, la incorporación, retención y actividades de separación.
- Desarrollar y mantener programas de compensación y beneficios, asegurando que la organización siga siendo competitiva para atraer y retener a los mejores talentos.
- Crear e implementar oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del personal.
- Colaborar con la alta gerencia para comprender y satisfacer las necesidades de recursos humanos de la organización.
- Supervisar y administrar el presupuesto de recursos humanos y contribuir a los esfuerzos de planificación financiera a largo plazo.
- Evaluar las políticas y los procedimientos de RR.

**Experiência laboral**:

- Proporciona liderazgo a gerentes y asociados profesionales
- Es responsable del desempeño y los resultados de múltiples equipos
- Desarrolla planes departamentales
- Toma de decisiones se guía por los objetivos del departamento/distrito
- Tiene de 7 a 10 años de experiência laboral
- Tiene de 1 a 3 años de experiência en administración

**Competencias**:

Gestión de accionesExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovaciónHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoLiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboración**Educación**:

- Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.

**Certificaciones**:

- Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos - Profesional Certificado (SHRM-CP)
- Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos Profesional Senior Certificado (SHRM-SCP)
- Profesional en Recursos Humanos (PHR)
- Profesional sénior en recursos humanos (SPHR)
- Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 13075

**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**:
Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.
- '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var _iframe = document.getElementById('iframe'); _iframe.contentWindow.location.href = _iframe.src; //