Operations Team Leader

Requisition ID **168976** - Posted **09/03/2025** - **Supply Chain/Manufacturing** - **Mexico** - **Guanajuato** - **San Jose Iturbide** - **Colgate-Palmolive** - **Travel - up to 10% of time** - **On-site**

- No Relocation Assistance Offered
Job Number #168976 - San Jose Iturbide, Guanajuato, Mexico

**Who We Are**

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
- El Líder de Equipo de Operaciones (OTL) es responsable de asegurar el cumplimiento del programa diario de producción, garantizando los más altos estándares en seguridad (EOHS), calidad, desempeño financiero y excelencia operativa. El OTL impulsa el desarrollo del equipo, fomenta asociaciones colaborativas con el área de Supply Chain y promueve una cultura de mejora continua, alineada con los objetivos de agilidad y alto desempeño de la compañía.
- **Responsabilidades**:

- Cumplir con el programa diario de producción, monitoreando y asegurando el desempeño de la planta (productividad, AML, control de pesos y reducción de desperdicios).
- Implementar y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de EOHS, calidad y FP&R, sirviendo de ejemplo en temas de seguridad, documentación y cumplimiento.
- Realizar recorridos en las líneas de producción para identificar oportunidades de mejora, asegurar la calidad del producto y completar las investigaciones y documentación requeridas.
- Liderar y participar en acciones correctivas y preventivas (CAPA), análisis de causa raíz e iniciativas de mejora continua.
- Facilitar reuniones de cambio de turno y reuniones diarias estándar para asegurar operaciones ininterrumpidas.
- Analizar datos operativos (OPERA, Tableau, SAP, etc.) para identificar oportunidades e implementar mejoras inmediatas y a largo plazo.
- Apoyar y asegurar la ejecución de actividades de mantenimiento planificado y atender eficazmente problemas de equipo.
- Gestionar efectivamente al personal sindicalizado, coordinar vacaciones y mantener una comunicación efectiva y sensible.
- Fomentar e implementar ideas de mejora enfocadas en la reducción de desperdicio de materiales y en el aumento de la productividad.
- Requisitos Indispensables
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica, de Procesos o afín.
- Mínimo 2-3 años de experiência práctica en manufactura, preferentemente en líneas de producción.
- Conocimientos técnicos en procesos de fabricación, EOHS (Environment, Occupational Health and Safety), sistemas de calidad, documentación y herramientas de análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués).
- Habilidades de liderazgo y comunicación, especialmente con personal sindicalizado.
- Capacidad para analizar datos operativos y desarrollar planes de mejora.
- Nível de inglés intermedio.
- Requisitos Deseables
- Experiência liderando iniciativas de excelencia operativa y proyectos de mejora en FP&R u otros marcos similares.
- Conocimientos y aplicación de principios de 5S y Visual Workplace (VW).
- Manejo de sistemas como Opera, SAP y Google Suite.
- Familiaridad con plataformas de análisis/reporte de datos como DOMO y Tableau.
- Capacidad para inspirar equipos con ideas innovadoras y fomentar una cultura de mejora continua.
- Sensibilidad y habilidades de comunicación efectiva en la gestión de equipos diversos y situaciones retadoras.
- Experiência previa en la implementación de nuevas tecnologías y adaptación de la fuerza laboral a cambios organizacionales.

**Our Commitment to Inclusion**
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

**Equal Opportunity Employer**
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

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