Promotor para Espacio Amigable para La Infancia

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.**

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

**Ubicación**: Ixtepec, Oaxaca.
**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m
**Escolaridad**: Trabajo Social, Psicología, Educación o Pedagogía. Enfocados a: Educación, desarrollo comunitario, participación ciudadana, bienestar social.
**Sueldo**:$18,020.00
**Tipo de Contratación**:Sueldos y Salarios.

**Objetivo del puesto**:
Habilitar y operar un espacio amigable dentro de albergues que atienden a población en movimiento, implementando actividades orientadas al desarrollo psico-social, educación en emergencias, promoción y prevención de la salud y prevención de la violencia
- dirigido a niñas, niños y adolescentes. Así mismo será responsable de la recolección, actualización y resguardo de información de la población participante y levantamiento de evidencia.

**Experiência**:

- En la impartición de talleres y acompañamiento en proyectos y programas relacionados con temas de Protección Infantil, Educación, Derechos Humanos, género y/o Movilización Comunitaria.
- Manejo de grupos.
- Principalmente trabajo con niños, niñas y familias en situación de movilidad (1 año mínimo de experiência como tallerista).
- Trabajo orientado a objetivos y resultados.

**Funciones**:

- Desarrollar actividades orientadas al desarrollo psicoemocional de Niñas, niños y adolescentes
- Implementar sesiones lúdicas sobre educación en emergencias, salud y género.
- Capturar y administrar la información de las personas en movilidad con los que trabaja directamente.
- Establecer canales de comunicación oportuna y asertiva con líder del proyecto y coordinador estatal.
- Participar de manera activa en reuniones de reflexión, planeación y coordinación.
- Mantener actualizada la información obtenida en el trabajo en campo.
- Ser responsable de mantener y mejorar relaciones con la comunidad y albergues.
- Gusto por el trabajo con la infancia y población migrante.
- Planificar, organizar y dirigir de manera innovadora y creativa, las actividades y talleres que se reflejan en la descripción del programa a su cargo.
- Identificar y comunicar los desafíos relacionados con el proyecto y proponer alternativas para la resolución de problemas.

**Actividades**:

- Habilitar un espacio amigable y realizar sesiones lúdicas hacia niñas, niños y adolescentes, orientadas al desarrollo psico-social, educación en emergencias, promoción de la salud y prevención de la violencia.

**Habilidades**:

- Manejo de grupos.
- Planeación estratégica.
- Análisis de información.
- Automotivación.
- Adaptabilidad.
- Excelente comunicación oral y escrita (Habilidad para comunicarse de manera clara y precisa).
- Visión estratégica y capacidad propositiva y de síntesis.
- Comunicación.
- Adaptabilidad.

**Competencias**:

- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
- Trabajo en red: construye y utiliza relaciones sostenibles para apoyar el trabajo de salvar a NNA.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
- Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.

**Nuestros Valores.**
- **Rendición de cuentas**: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- ** Exigencia**:Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- ** Colaboración**: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
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