Abogado Corporativo

hace 6 días


Hipódromo, México SHARKTEC MÉXICO S.A DE C.V A tiempo completo

**Propósito del Puesto**:
**Responsabilidades Principales**:

- Proporcionar asesoramiento legal experto a la empresa en diversas áreas del derecho, incluyendo (pero no limitado a): derecho corporativo, derecho contractual, derecho laboral, derecho mercantil, propiedad intelectual, protección de datos, litigios, etc.
- Redactar, revisar y negociar una amplia gama de documentos legales, incluyendo contratos, acuerdos, estatutos, poderes, etc.
- Investigar y analizar leyes, reglamentos y jurisprudencia relevante para proporcionar opiniones legales precisas y oportunas.
- Representar a la empresa en procedimientos legales y administrativos, incluyendo la preparación de demandas, contestaciones, recursos y la asistencia a audiencias.
- Asesorar y apoyar a los diferentes departamentos de la empresa en la identificación y gestión de riesgos legales. Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y regulatorios que puedan afectar a la empresa.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo.
- Gestionar y coordinar con abogados externos cuando sea necesario.
- Participar en proyectos especiales y otras tareas legales que se le asignen.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Derecho (título indispensable).
- **2 años de experiência comprobable como Abogado(a).**:

- Experiência específica deseada: litigio, negociación de contratos, derecho corporativo.
- **Ingles fluido (Indispensable).**:

- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Atención al detalle y organización.
- Manejo de herramientas informáticas y bases de datos legales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Bebidas gratis
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


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    **Propósito del Puesto**:**Responsabilidades Principales**:- Proporcionar asesoramiento legal experto a la empresa en diversas áreas del derecho, incluyendo (pero no limitado a): derecho corporativo, derecho contractual, derecho laboral, derecho mercantil, propiedad intelectual, protección de datos, litigios, etc.- Redactar, revisar y negociar una amplia...


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    El Director de Recursos Humanos y Asuntos Legales es responsable de liderar la estrategia de talento humano y velar por el cumplimiento legal integral del grupo restaurantero. Combina la visión estratégica en materia de personas con una sólida formación jurídica para garantizar un entorno laboral justo, ordenado y alineado con la normativa mexicana....