Svn Mx046-2025 Asistente Legal

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes.

Bajo la supervisión directa de la Oficial Nacional de Legal y bajo los lineamientos generales provistos por la Oficial de Gestión de Recursos, el Asistente de Legal realizará las siguientes funciones:
Responsibilities: Elaborar los convenios, contratos y otros instrumentos legales para los proyectos realizados por la OIM.
Dar seguimiento estrecho a todos los procedimientos legales.
Verificar que los procedimientos establecidos y aplicados por OIM, así como por parte de las entidades contratadas por la organización, cumplan plenamente con las regulaciones establecidas por OIM y los donantes.
Crear y mantener archivos ordenados y completos con toda la documentación, legal para cada proyecto en ejecución.
Preparar los informes que le solicite la Supervisora, para reportar sobre el estado de los convenios y documentos legales elaborados y/o en ejecución.
Establecer una comunicación estrecha con los diferentes programas y regionales para intercambiar información relacionada a la elaboración de los convenios y contratos.
De ser solicitado por la supervisora, realizar visitas a campo para verificar en sitio el cumplimiento a las obligaciones contractuales asumidas por una entidad ejecutoria.
Realizar traducciones informales inglés-español-inglés cuando la Supervisora lo requiera.
Investigar sobre temas jurídicos cuando la supervisora lo requiera.
- Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución del proyecto que le sean asignadas por su supervisor/a conforme a las necesidades del puesto.

Qualifications: Education Abogado de profesión. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Experience Mínima de 3 años enmarcada en estos Términos de Referencia. Mínima de 2 años en el Sistema de Naciones Unidas. Excelente comunicación verbal y escrita. Habilidades de análisis y síntesis. Se considerará como ventaja la experiência de trabajo con grupos de migrantes vulnerables. Skills Excelente comunicación verbal y escrita. Habilidades de análisis y síntesis. Languages Dominio del idioma español e inglés. Conocimiento del idioma francés será considerado como ventaja.Competencias RequeridasEl marco de competencias de la OIM se puede consultar en este enlace. Las competencias se evaluarán durante el proceso de selección.Valores - Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales. Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida y afronta con buen juicio los retos diarios. Coraje: Da muestras de voluntad para posicionarse en relación con cuestiones de importancia. Empatía: Demuestra capacidad para ponerse en el lugar de los demás, hace que las personas en su entorno se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.Competencias básicas - indicadores de comportamiento (Nível 1)Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve una colaboración eficaz en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados. Logro de resultados: Produce y logra resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encamina sus esfuerzos a la acción y está comprometido con el logro de resultados. Gestión e intercambio de conocimientos: Busca continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar. Rendición de cuentas: Hace suya la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado. Comunicación: Alienta y facilita una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivante.NotesSólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado. Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país. Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.