Production Superintendent

**Nível de responsabilidad**:
Gestiona la función de producción diaria dentro de la empresa. Se centra en el desarrollo, la gestión y la motivación del personal de producción para aumentar la productividad y mejorar la eficiencia.

Supervisa y administra el proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción en tiempo, calidad, cantidad, seguridad y costo.

Responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.

**Responsabilidades**:

- Cumplir con las normas de seguridad, higiene y orden en el trabajo.
- Supervisión y administración del proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción con Seguridad en tiempo, calidad, cantidad, y costo.
- Llevar métricos de productividad, scrap, tiempo extra, 5’s, headcount para revisar tendencias para revisar causa raíz e implementación de acciones correctivas.
- Cumplir con el programa de producción diario.
- Supervisar e implementar estrategias para mejoras de la asistencia de personal operativo y administrativo
- Asegurar el uso apropiado de las instrucciones de trabajo.
- Supervisar que el producto se entregue a tiempo verificando el inventario de los días en espera de los grupos.
- Liderear con el equipo multifuncional los problemas en el proceso para su solución efectiva e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas.
- Monitoreo de las actividades entre turnos la jornada de trabajo y hacer el enlace de seguimiento con el siguiente/anterior turno.
- Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo
- Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS
- Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros.
- Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.
- Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas.
- Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5’s, HeadCount, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Asegurar la actualización diaria de los mismos.
- Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.
- Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.
- Administración de tiempo y asistencia en KRONOS
- Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.
- Participar activamente en proyectos asignados.
- Participar pro activamente en equipo para alcanzar las metas del departamento y la compañía.
- Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad
- Cumplir con el Sistema de Gestión Ambiental conforme a la norma ISO 14001
- Cumplir con el Sistema de Gestion de ISO 9001

**Conocimientos y competencias requeridas**:

- Ingeniería industrial, de sistemas, licenciatura en administración o carrera afín.
- Preferible maestría o especialidad.
- Mínimo 5 años de experiência continua en procesos de manufactura y en puestos de liderazgo.
- Formación en producción, mantenimiento, automatización y control Industrial
- Ingles Intermedio-Avanzado
- Disponibilidad de horario para rotar turnos
- Manejo de Kronos
- Habilidades de Trabajo en equipo, Liderazgo, Solución de Problemas
- Habilidades de Ejecución de planes de producción.
- Habilidades de Motivación.
- Habilidades de Comunicación oral y escrita.
- Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, administración de personal, Administración de Recursos y la Ejecución de planes.
- Habilidad en MS Office, Teams.
- Conocimientos básicos de aritmética y estadística útiles para realizar reportes.
- Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas. (Lean, Kaizen, Kanban)