Analyst, Employee Relations

hace 7 días

Apodaca, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Apodaca, Nuevo León**:
**Responsabilidades**:

- Integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal.
- Atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y Justicia.
- Diseña estrategias, planes y programas que le permitan mantener y mejorar los indices sanos de Ausentismo, Rotación y Retencion.
- Aplica encuesta de Clima Laboral.
- Realiza planes de acción para mejora de los resultados de la Encusta de Engagement.
- Da soporte en eventos de reconocimineto al personal.

**Requisitos**:
Licenciatura en Relaciones laborales, Recursos Humanos, Administración o carrera fin.

Experiência en areas de Recursos Humanos.

Experiência

**Relaciones Laborales**
**Experiência ADP**
Manejo de Conflictos y de Grupos, Comunicación Efectiva, Programas de Engagment y Manejo de Windows / Office.

Ingles Avanzado

Servicio al Cliente, administracion de tiempo, respuesta efectiva.

Oferta laboral:
**Rango Salarial Según Experiência**:24k - 27k mensuales

**Prestaciones y Beneficios**:
Aguinaldo: 30 días

Vacaciones: Conforme a la ley

Prima Vacacional: 50%

Fondo de Ahorro: 13%

Vales de Despensa: 10%

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones

**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo

  • Employee Relations Specialist

    hace 4 semanas

    Apodaca, México Servicios Comerciales Amazon M A tiempo completo

    Bachelor’s degree; advanced degree, JD, or other specialized training in labor/employee relations a significant plus- 3+ years direct experience in:- Employee relations, labor relations, or labor/employment law with an emphasis on labor and employee relations work- Retail/manufacturing/distribution/call center locations with hourly employee populations;...

  • Employee Relations Specialist

    hace 3 semanas

    Apodaca, México Servicios Comerciales Amazon M A tiempo completo

    Bachelor's degree; advanced degree, JD, or other specialized training in labor/employee relations a significant plus- 3+ years direct experience in:- Employee relations, labor relations, or labor/employment law with an emphasis on labor and employee relations work- Retail/manufacturing/distribution/call center locations with hourly employee populations; some...

  • Labor Relations Leader

    hace 3 semanas

    Apodaca, México Corning Optical Communications A tiempo completo

    **Purpose of Position.**Implement and maintain Corning’s labor relation programs, policies, and procedures. Ensure satisfactory labor-management relations**Major responsibilities and tasks of the position**:- Deployment and execution of employee/labor relation programs and initiatives- Development and ensuring healthy work relationships and a positive work...

  • Analyst, Employee Relations

    hace 4 semanas

    Apodaca, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Apodaca, Nuevo León**:**Responsabilidades**:- Integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal.- Atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y Justicia.- Diseña estrategias, planes y...

  • Analyst, Employee Relations

    hace 2 semanas

    Apodaca, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Apodaca, Nuevo León**: **Responsabilidades**: - Integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal. - Atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y Justicia. - Diseña estrategias,...

  • Analyst, Employee Relations

    hace 2 semanas

    Apodaca, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Apodaca, Nuevo León**:**Responsabilidades**:- Integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal.- Atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y Justicia.- Diseña estrategias, planes y...

  • Labor Relations Intern

    hace 4 días

    Apodaca, México ABB A tiempo completo

    **Labor Relations Intern**: **Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are...

  • Analyst, Employee Relations-recursos Humanos

    hace 4 días

    Apodaca, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Apodaca, Nuevo León**: **Responsabilidades**: - Integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal. - Atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y Justicia. - Diseña estrategias,...

  • HR Analyst

    hace 2 semanas

    Apodaca, México Avery Dennison A tiempo completo

    **Descripción de la empresa** Avery Dennison is a materials science and manufacturing company that specializes in the design and manufacture of a wide variety of functional and labeling materials. Our expertise and global scale enable us to deliver innovative, sustainable and intelligent solutions to customers around the world. **Descripción del empleo**...

  • HR Location Specialist

    hace 2 semanas

    Apodaca, México Continental A tiempo completo

    Your tasks- Management of individual employee concerns, complaints, conflicts, and grievances. This process involves investigations, conflict resolution, mediation, and disciplinary actions.- Managing the organization’s relationship with employees within the context of labor laws and regulations. It involves ensuring legal compliance with employment...