Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Grupo Gran Bodega te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:**Coordinador de Capacitación****Objetivo del puesto**:Brindar capacitación al personal operativo y de línea gerencial para optimizar su desempeño, a través del desarrollo e impartición de programas de capacitación con base a las necesidades de la organización, según las...

Scala empresa 100 % mexicana especializada en el giro de la construcción de infraestructura de comunicaciones y transportes, así como servicios relacionados a la planeación, estudios y proyectos; se encuentra en búsqueda de tu talento, buscamos colaboradores innovadores, en evolución constante, líderes que nos ayuden a marcar la diferencia en el...

Una empresa de formación y asistencia psicológica en Puebla busca una Coordinadora de RH con experiencia mínima de 2 años en recursos humanos. Las responsabilidades incluyen supervisar la atracción, retención y capacitación de personal. Se ofrece un sueldo mensual neto de $12,000, prestaciones de ley, así como oportunidades de crecimiento y...

Historias de éxito comienzan aquí! ViveGEPP GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: Coordinador de Desarrollo humano 3 años de experiência en capacitación. **Zona de Trabajo**: (Parque industrial 2000) Interesados postularse...

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Somos una empresa 100% mexicana, Nuestro mercado principal es la construcción de infraestructura de Comunicaciones y Transportes, así como servicios relacionados a la planeación y proyectos.Nos encontramos en búsqueda de un:**Responsable de Capacitación y Desarrollo**Su principal responsabilidad será dar cumplimiento de los procesos de Capacitación y...

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**Vacante para la empresa CESRH Soluciones en Recursos Humanos en BOSQUES DE AMALUCAN - Puebla, Puebla**:CONSULTORIA DEDICADA AL SERVICIO DE RECURSOS HUMANOSSOLICITA**:COORDINADOR DE CAPACITACION****Objetivo del puesto**:Proporcionar un servicio efectivo de formación, capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal, a través de instructores expertos,...

Responsable de diseñar, implementar, evaluar y mejorar los programas de capacitación y desarrollo de la empresa. Sus funciones principales incluyen: - Identificar las necesidades de capacitación. desarrollar materiales de aprendizaje, impartir programas de capacitación, evaluar la efectividad y realizar ajustes para mejorar resultados. -...