Técnico en Redes en Ciudad de México

**Descripción**
- Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.
- Horario: De 09:00 a 18:00 hrs.
- Escolaridad: Bachillerato Tecnológico concluido en redes, soporte. Lic. / Ing. En sistemas, informática o carrera a fin.
- Tipo de contratación:?Sueldos y Salarios.
- Objetivo del puesto:

- Apoyar en el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica y las herramientas de informática que se requieren en la organización, brindar diagnóstico y apoyo técnico a los usuarios de la organización.- Actividades:

- Participación en las Campañas de Conscientización
- Colaboración en el proceso de certificación CyberEssentials
- Pruebas VAPT y phising
- Atención a casos de phising, virus o cualquier amenaza a dispositivos de la Organización
- Actualizaciones de software
- Aplicar Políticas de TI en el manejo seguro de dispositivos
- Funciones:?
- Administración del firewall de la Oficina Nacional
- Configuración de Access Points
- Configuración de redes
- Configuración de MFA
- Inicio seguro en Azure
- Uso seguro de dispositivos
- Instalación de antivirus y apps
- Competencias:

- Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.-
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.-
- Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.- Nuestros Valores:

- Rendición de cuentas:?Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- Exigencia:?Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- Colaboración:?Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- Creatividad:?Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
- Integridad:?Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.
- Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.?- **Perfil/Requisitos**
- Experiência:

- Resolución de problemas
- Análisis y gestón de solicitudes
- Atención oportuna y eficiente a los usuarios
- Comunicación efectiva
- Iniciativa para apoyar al equipos de trabajo
- Comprención del idioma inglés
- Manejo avanzado de las TICS
- Trabajo en equipo
- Soporte técnico.

**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo
- **Nível**
- Empleado
- **Tipo de contrato**
- Tiempo completo
- **Duración**
- Sin especificar
- **Salario**
- Entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
- **Estudios mínimos**
- Técnico
- **Experiência mínima**
- Al menos 2 años
- **Fecha de inicio**
- 10/11/2025
- **Nº de vacantes**
- 1