HR Supervisor

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**HR Supervisor**

Puesto ID: 50767060

Tipo de trabajo: Tiempo completo, Locación: Matehuala

Código FES (Nível HRL): H-07-15

**Objetivo del Puesto.**
Supervisar y asegurar la correcta administración de la relación laboral entre empresa y sindicato con la finalidad de mantener la equidad entre ambos, así como dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo y aplicar la legislación de la materia.

**Actividades principales**
- Apoyar el gerente de Recursos Humanos
- Cooperar en las negociaciones del CCT
- Colaborar en proyectos
- Asegurar que los Coordinadores de Relaciones Laborales brinden el apoyo a los asociados en cuestiones de personal, legislación social y laboral.
- Generar reportes confiables de indicadores laborales que permitan una toma de decisiones efectivas en el departamento de Recursos Humanos.
- Participar activamente en la juntas de round table y dar seguimiento a las acciones que de ellas se deriven.
- Asegurar la correcta administración del sistema de quejas laborales.
- Comunicar oportunamente cambios y actualizaciones en la legislación aplicable (LFT, LSS, INFONAVIT. etc.).
- Administración y seguimiento de las demandas laborales recibidas en su planta.
- Representar a la parte patronal en las comisiones que por ley se deban integrar, comunicando oportunamente los resultados (PTU, Comisión mixta de Seguridad, etc.).
- Supervisar que las medidas disciplinarias de personal se apliquen en cooperación con la administración, teniendo en cuenta las directrices internas y externas.

**Requisitos del puesto**
- ** Escolaridad**:Licenciatura (Relaciones Industriales, LAE, Psicología, Derecho o afín)
- ** Idiomas**:Inglés intermedio
- ** Conocimientos y habilidades**:Relaciones Laborales, SAP, Legislación Mexicana, Prevención de riesgos laborales, Manejo de personal, Gestión de Sindicatos y negociaciones colectivas

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