Coordinador Comercial

**Descripción de Puesto: Coordinador de Externos**

**Objetivo del Puesto**:
El Coordinador de Externos es responsable de afiliar, capacitar y dar seguimiento a

asesores inmobiliarios y agencias de brokers externos en Playa del Carmen. Su principal

función es construir y fortalecer una red comercial externa, asegurando que los asesores

afiliados cuenten con la capacitación, herramientas y soporte necesarios para generar

ventas exitosas. Además, deberá fomentar la participación activa de los asesores a través

de eventos, comunidad digital y estrategias comerciales.

**Responsabilidades Principales**:
**Afiliación y Expansión de Red Comercial**:

- Identificar, contactar y afiliar asesores inmobiliarios y agencias de brokers externos.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los asesores externos para asegurar su

compromiso con los proyectos.

**Capacitación y Desarrollo Comercial**:

- Impartir sesiones de formación sobre los proyectos inmobiliarios, productos y

estrategias de venta.
- Asegurar que los asesores externos cuenten con la información actualizada de los

proyectos y disponibilidad de inventario.
- Proporcionar materiales y herramientas de apoyo para facilitar el proceso comercial.

**Seguimiento y Soporte Comercial**:

- Acompañar a los asesores externos en la atención de clientes y cierre de ventas.
- Brindar soporte en cotizaciones, seguimiento de apartados y cierre de contratos.
- Gestionar consultas y necesidades de los asesores para optimizar su desempeño.

**Gestión de Comunidad y Eventos**:

- Administrar y dinamizar la comunidad digital en WhatsApp y otras plataformas.
- Organizar webinars, lanzamientos y eventos presenciales para fortalecer la red de

asesores.
- Coordinar la participación de los asesores externos en actividades estratégicas de la

empresa.

**KPIs de Desempeño**:
1. 2. 3. **Afiliación de Asesores**: Número de nuevos asesores y agencias afiliadas

mensualmente.

**Capacitaciones**: Número de capacitaciones realizadas y porcentaje de asistencia.

**Generación de Cotizaciones**: Cantidad de cotizaciones generadas para clientes

de asesores externos.4. 5. 6. **Apartados y Ventas**: Número de unidades apartadas y vendidas a través de la red

de asesores externos.

**Cierres de Ventas**: Volumen total de ventas cerradas con la participación de

asesores externos.

**Eventos y Comunidad Digital**: Número y efectividad de eventos realizados, nível

de participación en la comunidad digital.

**Experiência: Más de 5 años** en el sector inmobiliario, en roles como **Gerente**

**Comercial o Coordinador Comercial**.

Experiência en **relaciones públicas** y desarrollo de alianzas estratégicas.

Conocimiento en ventas consultivas y estrategias de afiliación.

**Habilidades y Competencias**:
1. 2. 3. 4. 5. 6. Habilidad para construir relaciones comerciales estratégicas con asesores y

agencias externas.

Experiência en negociación y cierre de acuerdos comerciales.

Habilidad para liderar y capacitar equipos de ventas externas.

Organización y manejo de eventos comerciales.

Capacidad de adaptación y enfoque en resultados.

Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.

**Condiciones de Trabajo**:
**Salario**: $10,000 MXN mensuales

**Esquema de Comisión**: Porcentaje escalonado de cada venta cerrada por los asesores

externos.

**Horario**: 9 a 6 pm de Lunes a Viernes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Horarios flexibles

Pago complementario:

- Bono de productividad
- Bono mensual

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Ventas: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial