Analista De Recursos Humanos

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

OFRECEMOS:

SUELDO BASE DE $13000 A $14,000 PESOS AL MES + PRESTACIONES DE LEY.

CRECIMIENTO LABORAL

HORARIO DE TRABAJO . DE LUNES A VIERNES A 9:OOAM A 6:00PM

INTERESADOS QUE CUMPLEN EL PERFIL POSTULARSE POR ESTE MEDIO.

REQUISITOS:

Licenciatura trunca o concluida en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia:Desde 1 año a 3 años en el área de RRHH demostrable y facturación.

Conocimientos Especificos:

• Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Excel
• Experiencia en plataformas de facturación electrónica o sistemas ERP (SAP, Oracle, Quick, Brooks, Contpaqi, etc.).
• Nociones básicas de legislación laboral, IMSS y fiscal local vigente
• Experiencia en software de RRHH (Deseble Bizneo- Odoo -otros)

Principales funciones:

• Facturación
• Control y emisión de facturas de clientes
• Emitir complementos de pago en la versión 2.0 del SAT
• Cancelación de facturas
• B. Gestión de Operaciones y Administración de RRHH

• Administración de personal: Gestionar el ciclo de vida del colaborador desde la alta a la baja
• Control de incidencias: Recopilar y estructurar asistencias, faltas, horas extra, vacaciones, permisos) para su posterior procesamiento en los sistemas Bizneo u otros.
• Gestión documental: Crear, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales de los empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
• Inventario de RH (captura y actualiza ingresos y bajas)
• Atención al colaborador: Apoyar a los Asesores de clientes con documentos que soliciten, contratos y constancias laborales
• Elaboración de contratos, renovaciones y control de expedientes laborales del personal de clientes(asistir con algún cliente entre 1 a 2 veces al mes).

• COMPETENCIAS NECESARIAS:
• ORGANIZACION Y GESTION DEL TIMEPO
• ATENCION AL CLIENTE INTERNO
• PLANEACION
• ETICA
• COMUNICACIÓN EFECTIVA