Analista Capacity Planning

Hace 4 días

Benito Juáre, México Grupo Nacional Provincial Media jornada BRL 17,000 - BRL 17,900 Temporal
En GNP Seguros estamos buscando tu talento

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Capacity Planning para sumarse a nuestro equipo de Centro de Contacto.

🎯 Misión del Puesto

Analizar el pronóstico de llamadas, staffing necesario y asignación de horarios adecuados mediante la elaboración de estadísticas y tendencias, garantizando el monitoreo oportuno de los volúmenes de operación para brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes.

📋 Responsabilidades Principales

  • Elaboración de Pronósticos (25%): Diseñar proyecciones de volúmenes de trabajo basados en datos históricos y eventos operativos (ambientes Inbound, Outbound y Blended) para optimizar los recursos del Centro de Contacto.
  • Dimensionamiento / Staffing (25%): Identificar la cantidad óptima de colaboradores necesarios por línea de negocio para asegurar los niveles de servicio.
  • Programación / Scheduling (25%): Generar calendarios y turnos de trabajo por intervalos para cubrir al 100% las ventanas de servicio de cada unidad operativa.
  • Gestión de Datos (25%): Mantener actualizada la plataforma Verint con información fidedigna del personal instalado.

💼 Requisitos e Historial Profesional

  • Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida (100% de créditos) en áreas Económico-Administrativas.
  • Experiencia deseable en:
  • Áreas de Capacity Planning, Workforce Management (WFM), Contact Center o Command Center.
  • Procesos, horarios y puntos críticos en Centros de Contacto.
  • Elaboración de capacidad instalada y planificación de requerimientos.


  • Conocimientos Técnicos:
  • Herramientas de pronóstico de llamadas (Inbound, Outbound, Blended).
  • Manejo avanzado de hojas de cálculo, bases de datos y plataforma Verint (o similar).
  • Estadística, interpretación de información y análisis de tendencias.

🧩 Competencias Clave

  • Razonamiento Estratégico
  • Enfoque al Negocio
  • Innovación y Colaboración
  • Perseverancia y Responsabilidad Personal

"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad."

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