Becario(a) de Capacitación y Diseño de Contenidos Digitales

¿Te interesa la educación, el diseño digital y las nuevas tecnologías? ¿Te gustaría transformar información en materiales de aprendizaje creativos, dinámicos y fáciles de comprender?

Esta oportunidad es para ti

En GILSA buscamos talento creativo, proactivo y con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Capacitación, participando en proyectos de aprendizaje digital e innovación educativa.

¿Cuál será tu objetivo?

Apoyar en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación para las diferentes áreas de la empresa, transformando información técnica, comercial y operativa en recursos de aprendizaje prácticos, atractivos y efectivos.

Principales actividades

• Diseñar presentaciones, infografías, videos y materiales digitales de capacitación.

• Transformar información técnica y comercial en contenidos claros y fáciles de comprender.

• Apoyar en el desarrollo de cápsulas de aprendizaje, microlearning y actividades interactivas.

• Participar en la estructuración de contenidos y objetivos de aprendizaje.

• Explorar herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la capacitación.

• Colaborar en la actualización de contenidos.

• Apoyar en el seguimiento y desarrollo de proyectos del área de Capacitación.

¿Qué buscamos?

Formación académica:

Estudiantes de Educación, Pedagogía, Tecnología Educativa, Diseño Instruccional, Comunicación, Diseño Gráfico, Diseño Digital, Producción Audiovisual, Mercadotecnia o carreras afines.

Conocimientos y habilidades:

• Manejo de Canva y PowerPoint.

• Conocimientos básicos de edición de video con CapCut, Premiere o herramientas similares.

• Interés en diseño instruccional, diseño curricular y desarrollo de materiales educativos.

• Facilidad para comprender, sintetizar y comunicar información.

• Interés en herramientas de inteligencia artificial, microlearning y gamificación.

• Manejo básico de Excel y Microsoft 365.

Competencias que valoramos

• Creatividad e iniciativa.

• Agilidad de aprendizaje.

• Comunicación efectiva.

• Organización y atención al detalle.

• Proactividad y capacidad para proponer mejoras.

• Apertura a la retroalimentación y disposición para aprender.

¿Necesitas experiencia?

No es indispensable contar con experiencia laboral previa. Valoramos el potencial, la iniciativa y las ganas de aprender.

Si cuentas con proyectos escolares, presentaciones, videos, infografías o materiales digitales que hayas desarrollado, nos encantará conocerlos Puedes compartir tu portafolio o ejemplos de tus trabajos.

¿Qué encontrarás en esta oportunidad?

La posibilidad de involucrarte en proyectos reales de capacitación, desarrollar tus habilidades digitales y educativas, explorar nuevas tecnologías y adquirir experiencia profesional en el área de Capacitación y Desarrollo.

Si eres una persona curiosa, creativa y con ganas de convertir ideas en experiencias de aprendizaje, queremos conocerte.